Игналинская АЭС: рабочее место с будущим

С целью развеять миф о закрытом объекте, Игналинская АЭС представила кампанию по укреплению имиджа работодателя – «ИАЭС - рабочее место с будущим».

Цель кампании - представить ИАЭС как перспективного работодателя с инновационными проектами по обращению с радиоактивными отходами.

Как сообщается в пресс-релизе, «в настоящее время предприятие находится на этапе трансформации, наращивает темпы реализации стратегически важных проектов по снятию с эксплуатации и расширяет сферу своей деятельности.

Игналинская АЭС реализует новые проекты, эксплуатирует существующие хранилища радиоактивных отходов и продолжает реализацию одного из самых амбициозных проектов – создание глубинного могильника радиоактивных отходов до 2080 года.

«Образ ребенка в информационном сообщении рекламной кампании - очень целенаправленный выбор: мы призываем молодых, образованных и тех, кто еще учится, прислушаться к тому, что на ИАЭС есть работа для Вас и Ваших детей.

Конечно, мы не хотим и не можем трудоустраивать детей. С помощью этой кампании мы надеемся донести до людей трудоспособного возраста информацию о том, что у нас есть интересные предложения работы для них и для их детей, когда они достигнут совершеннолетия.

Именно поэтому девиз нашей кампании звучит так: «ИАЭС - рабочее место с будущим», - объясняет руководитель отдела коммуникации ИАЭС Наталия Сурвила-Глебова.

Идея, хотя и провокационная, но ясная: ИАЭС сможет предложить работу на атомной электростанции взрослому человеку, который сегодня еще ребенок.

«Конечно, сегодня мы не можем точно сказать, сколько и каких позиций у нас будет в 2080-х годах, но мы можем заверить вас, что организация продолжит развивать свою деятельность и новые проекты», - говорит руководитель гармоничного развития ИАЭС Донатас Юодпусис.

Благодаря оптимизации процессов, робототехнике и другим технологиям в первые годы работы в сфере демонтажа, сноса и утилизации отходов не было необходимости в дополнительном персонале. Однако по мере появления новых проектов и роста объемов снятия с эксплуатации неизбежно увеличение числа новых сотрудников.

 Вероятно, при завершении некоторых проектов и смене видов деятельности потребность в персонале будет снижаться по сравнению с сегодняшним днем, но новые сотрудники с новыми знаниями и сильными компетенциями будут нужны еще несколько десятилетий.

«Мечты о профессиях зарождаются еще в детстве. Этой рекламой мы хотим привлечь внимание родителей и наших детей, что можно мечтать не только о том, чтобы стать пилотами, юристами, медиками, но и о возможности работать на атомной электростанции», - говорится в информации Игналинской АЭС.

Более подробную информацию о закрытии станции и этапах строительства, эксплуатации и закрытия глубинного могильника:

https://www.iae.lt/ru/dejatelnost/snjatie-s-ekspluatacii/241
https://www.iae.lt/ru/dejatelnost/proekty-po-snjatiju-s-ekspluatacii/proekt-glubinnogo-mogilnika/425

По информации ИАЭС