Недовольных сменят иностранцы
Биржа труда не радует новостями о снижении уровня безработицы. :::Люди не хотят трудиться за гроши, а работодатели больше и не предлагают. Да и зачем, если вскоре откроют границы для иностранных рабочих, которые будут рады любому предложению, пишет «РЕСПУБЛИКА».
Для квалифицированных работников из третьих стран границы Литвы вскоре распахнутся еще шире. МВД Литвы готовит поправки к Закону о правовом статусе иностранных лиц. Так, разрешение на проживание предлагается выдавать на более длительное время, а заявления рассматривать в ускоренном порядке.
Учитывая пожелания работодателей, срок действия разрешения на проживание иностранца в Литве может соответствовать сроку разрешения на работу, но не более 2 лет. А если работодатель обязуется платить иностранцу зарплату, размер которой будет не ниже, чем в среднем по стране, разрешение на проживание может выдаваться на 3 года. Кроме того, предлагается на такие рабочие места не искать работника в Литве.
— Процедуры получения разрешения затягиваются на несколько месяцев, а работник предприятию нужен здесь и сейчас, — утверждает представитель Литовской конфедерации промышленников Д. Башките. — Нанять местного работника работодателю намного проще, чем пройти все процедуры легализации при ввозе иностранца. Но, если уж он обратился по поводу иностранного работника, значит, действительно не нашел подходящего человека в Литве. Наши работодатели предпочли бы больше заплатить, но побыстрее оформить процедуры. На рабочие места, не требующие особой квалификации, предприятия не собираются ввозить иностранных работников — слишком дорого.
Перевозка + грузчики
Перевозка мебели, бытовой техники, стройматериалов, вещей и т.д.
Вывоз старой мебели, строительного мусора.
Вывоз мусора из квартир, дач, гаражей и подвалов.
Перевозка грузов длиной до 6 м, грузоподъемность до 2,5 т.
+370-622-31044.
В Литве ощущается нехватка специалистов в разной области, в частности, не хватает поваров. Немало поваров из Китая ежегодно получают разрешение на работу, в основном на предприятиях, учрежденных их соотечественниками.
— Молодые специалисты уезжают. На Западе в евро они получат столько же, сколько здесь в литах, - говорит глава Литовской ассоциации гостиниц и ресторанов Э.Шишкаускене. — Мои коллеги пока не рассматривают возможность пригласить работников из третьих стран, хотя дефицит квалифицированных поваров несет угрозу развитию ресторанного сектора.
Говорят, что нехватку рабочей силы вот-вот почувствует и строительный сектор. Для того чтобы устроиться на строительстве, высшее образование не нужно, работников можно подготовить быстро. А лучше всего — за счет налогоплательщиков, а потом принять новоиспеченных работников на минимум…
