Gamykla «Intersurgical» pradės savo darbą 2019 metų pabaigoje - 2020 metų pradžioje

Rugpjūčio 30 dieną, didžiojoje savivaldybės administracijos salėje vyko gamyklos «Intersurgical» projekto pristatymas, kurio metu visi susirinkę galėjo užduoti rūpimus klausimus ne tik dėl projekto, bet ir apie gamyklos darbą.

Buvo pristatytas bendras gamyklos planas, kurio pirmoji eilė turėtų pradėti veikti 2019 metų pradžioje - 2020 metų pabaigoje. Kitaip tariant, tie, kas ruošiasi dirbti šioje gamykloje, jau gali derintis prie šio laikotarpio.

Vieno aukšto pastatas be jokių architektūrinių papuošimų pirmame etape užims 14 tūkst. kv. metrų plotą, o paskutinio etapo metu padidės vos ne trigubai.

Po gamyklos paleidimo, kuri gamins du produkcijos tipus - medicinines kaukes ir kvėpavimo vamzdžius, darbas iškart prasidės trimis pamainomis, kiekvienoje iš kurių dirbs 258 asmenys, o taip pat yra numatyta 50 darbo vietų administraciniams darbuotojams.

Tai yra, daugiau nei 700 žmonių iškarto galės pradėti darbą UAB «Intersurgical». Visaginiečiai, kurie šiuo metu važinėja dirbti į Pabradę, pereis į Visagino filialą. Be to, ignaliniečiai ir kitų vietovių gyventojai irgi galės įsidarbinti Visagino gamykloje.

Gamyklos atstovas inžinierius Jevgenijus Laptevas, beje, mūsų, jaunas Visagino gyventojas, įsitikinęs, kad problemų su kadrais nebus.

Prezentacijos metu buvo užduota nemažai klausimų - apie gamybos taršą, apie jos poveikį aplinkai ir į visus klausimus buvo aiškiai atsakyta. Įmonė dirba pagal ISO standartus, ir visos jos sistemos užtikrina darbuotojų ir aplinkos saugumą.

Bet patys įtikimiausi argumentai, darbo apsaugos gamykloje ir gerų darbo sąlygų naudai, nuskambėjo iš UAB «Intersurgical» Pabradės filialo darbuotojos Svetlanos Zaiko lūpų.

Buvusi mokytoja su 45 metų darbo stažu, ji papasakojo štai ką: «Nuostabi gamyba, švari. Ateidama į darbą, jaučiuosi žmogumi. Geras apšvietimas, ventiliacija. Kas tris valandas turime pietų pertrauką. Yra 4 puikiai įrengtos virtuvės - mikrobangų krosnelės, kavos aparatai ir kita įranga.

Normas vykdau, labai gerai vystosi smulkioji motorika, viskas tik į naudą garbaus amžiaus žmonėms. Man 66 metai, su normomis ramiai susitvarkau. Gaunu 500 į rankas, yra premijos, naktinių pamainų metu užmokestis išauga 1,5 karto.

Į darbą mus atgabena nemokamas autobusas - labai komfortabilus, nuo kelionės kuriuo nepavargstama: galima nusnausti arba pasiklausyti muzikos».

Projekto pristatymo metu buvo pažymėta, kad įmonėje sudarytos sąlygos žmonių su negalia darbui - rampos, plačios važiuojamosios dalys.

«Generalinis direktorius Sigitas Žvirblis - žmogus su negalia, tad jis puikiai supranta žmonių su negalia problemas, poreikiais ir rūpinasi, kad būtų sudaromos tinkamos sąlygos jų darbui», - pasakė J. Laptevas.

Į klausimą, ar prieš įsidarbinant reikia baigti kokius nors apmokymus, buvo gautas atsakymas, kas darbui gamykloje kvalifikacija nėra būtina, užtenka išklausyti instruktažą, bet kitiems yra ir apmokymų galimybė. Ir aišku, pirmiausia, mūsų technologijos ir verslo profesinio mokymo centre.

Tokių aiškių perspektyvų mes seniai nematėm, ir tai, savaime, teikia vilčių.

na Negoda

Vertė Lina Latyševa

news.tts.lt