Ligos pašalpos be asmens prašymo neskiriamos
Visagine 18 08 2011 715 peržiūros

Ligos pašalpos be asmens prašymo neskiriamos

„Sodros“ Visagino skyrius primena, kad teritorinis skyrius ligos pašalpą skiria tik gavęs šiuos dokumentus:::1.iš gyventojo prašymą,
2.iš gydytojo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą;
3.iš darbdavio formą NP-SD apie darbuotojo nedirbtą laiką ir apskaičiuotą išmoką už pirmąsias dvi ligos dienas.
Tai reiškia, kad kiekvienas asmuo, kuris sirgo ir nori gauti ligos pašalpą, „Sodrai“ turi pateikti prašymą skirti ligos pašalpą. Visiems patogiau, jei prašymas pateikiamas per Elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą (EGAS) elektroniniu būdu. Prie sistemos galima prisijungti adresu
www.sodra.lt → Gyventojų portalas → Gyventojo sritis, tam užtenka būti internetinės bankininkystės naudotoju.
Vadovaujantis 2011-01-25 Ligos ir motinystės socialinio draudimo nuostatų Nr. 86 (Žin., 2001, Nr. 10-284) 68 punktu „pašalpos iš darbdavio ir VSDF biudžeto lėšų skiriamos, jeigu dėl jų į pašalpos mokėtoją kreipiamasi ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo ligos, nėštumo ir gimdymo ar tėvystės atostogų pabaigos“.
„Sodros“ Visagino skyrius, siekdamas, kad kuo daugiau gyventojų būtų informuota apie EGAS galimybes ir galėtų naudotis sistemos teikiamomis paslaugomis, kviečia asmeniškai kreiptis į skyrių (Taikos pr. 64), kur specialistai paaiškins, kaip prisijungti prie sistemos, kaip įkelti savo duomenis į „Nustatymų“ puslapį, peržiūrėti gautas žinutes, tvarkyti suvestines, užpildyti bei pateikti prašymus ir kt.
Atvykimo datą ir laiką prašome iš anksto suderinti su atsakingais specialistais tel. 8 (386) 71968, 39121 arba el. p.
jolanta.vaikutiene@sodra.lt, ona.petraviciene@sodra.lt.

Visagino savivaldybės informacija
Laida "Savaitės kontūrai" 2024 11 22 (video)
Laida "Savaitės kontūrai" 2024 11 22 (video)

Visagino miesto naujienų apžvalga

-°С -%

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта