Британец — против литовского работодателя
Гражданин Великобритании, работающий в вильнюсском центре информационных технологий «Barclays», ощутил на себе дискриминацию литовского работодателя. :::Он обвиняет своего шефа-литовца в том, что тот насмехается над цветом его кожи.История о возможной дискриминации уже дошла до лондонского руководства банка «Barclays». Но представители литовского центра информационных технологий (ЦИТ) не допускают даже возможность насмешек над британцем индийского происхождения. Они говорят, что иностранцу не хватало знаний, но уволиться с работы ему никто не предлагал.
Когда «Barclays»решил открыть в Вильнюсе ЦИТ, 43-летний Д.Гохилл очень радовался. На работу его отобрали в Лондоне. Он уже 5 лет живет в Литве, три года назад женился на литовке, у них родилась дочь. «Я был счастлив получить работу в Вильнюсе, ведь здесь у меня семья. Хотя здешнюю зарплату в Лондоне я мог бы заработать за два дня, не это для меня важно», — говорит он. Правда, за то, что он решил работать в Вильнюсе, лондонские представители банка ему предложили высокую зарплату. К работе в центре он приступил в январе, для удобства купил поблизости квартиру. В вильнюсском центре Д.Гохилл был единственным гражданином Великобритании. Здесь работают несколько латышей, эстонцы, а абсолютное большинство — литовцы. «Мой непосредственный шеф с первой же минуты сказал, чтобы я не рассчитывал на лучшую работу, хотя я и этой был доволен. Он постоянно делал замечания о моем происхождении», — говорит Д.Гохилл.
На прошлой неделе британец решил бросить работу, поскольку, по его словам, не мог больше слушать комментарии начальника о цвете его кожи. За пять лет проживания в Литве Д.Гохилл выучил литовский язык, и прекрасно понимает, о чем говорят окружающие. —Я много путешествовал по Литве и нигде не слышал оскорблений в свой адрес. С дискриминацией по цвету кожи столкнулся только в банке «Barclays», — говорит он. Д.Гохилл обратился к руководству банка в Лондоне. По телефону состоялась беседа между ним, его шефом-литовцем и представителем банка в Лондоне. «Но и после этого ничего не изменилось. Мои коллеги — очень приятные люди. Они меня и теперь поддерживают, пишут сообщения. Но они боятся за свои рабочие места, поэтому никто не заступился за меня перед руководством», — говорит он. По его словам, в банке в Вильнюсе царила атмосфера страха, тогда как в Лондоне руководители вместе веселятся, обедают с подчиненными.
РуНет
