Ваш новый босс может быть компьютером
Наука и здоровье 10 12 2012 1559 просмотров

Ваш новый босс может быть компьютером

Ученые разработали первую полностью автоматизированную систему распределения обязанностей между сотрудниками — AutoMan, пишет New Scientist.:::

AutoMan был создан, чтобы распределять обязанности с помощью платформ для «краудсорсинга», таких как Amazon Mechanical Turk, управлять сотрудниками, принимать или отвергать их работу и делать выплаты. «Вы заменяете начальников компьютерами», — сказал Дэниел Бэроуи, компьютерный специалист Массачусетского университета, разработавший проект вместе со своими коллегами. Разработка была представлена на конференции OOPSLA в Тусоне (США) в прошлом месяце, отмечает Дуглас Хивен.

«Людям остается интересная, творческая, занимательная часть» рабочего процесса, сказал Бэроуи, а компьютер будет выполнять черную работу. Ученые надеются, что их система сделает очень популярным «краудсорсинг» — принцип работы, предполагающий распределение обязанностей между большим количеством исполнителей по всему миру.

UAB „Spectrans“ предлагает решения для компаний и частных клиентов в сфере строительных, коммунальных работ и транспортных услуг:
Экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автогрейдеры. Тракторы с лопатами, щётками и прицепами. Водовоз-поливальные машины с установленными щётками.
Регулярно обслуживаемая техника. Гибкие условия аренды и конкурентные цены. Обеспечьте стабильную работу с надёжной техникой!
📞 +370 654 77701, +370 659 47470 🌐 spectrans.lt

Подробнее

inopressa.ru

Если тяжело – не оставайтесь одни! В Висагинасе есть специализированный центр помощи
Если тяжело – не оставайтесь одни! В Висагинасе есть специализированный центр помощи

Весть о трагическом событии в Висагинасе, когда женщина, публично поделившись информацией о домашнем насилии, ушла из жизни, затронула всех нас

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта