Грустное интервью
Наступающий Новый год будет отмечен роковым и очень грустным событием — выводом из эксплуатации Игналинской АЭС. :::Механизм остановки второго реактора начнется вечером 31 декабря в 20 часов и завершится в полночь, точнее — в 23 часа. Впрочем, это вовсе не означает, что станция перестанет работать — как предприятие она просуществует еще как минимум 20 лет, ведь предстоят колоссальные работы по демонтажу оборудования, здания, строительству хранилищ для утилизации радиоактивных отходов и отработанного топлива, а пока оно не завершится, кассеты с ним будут храниться во втором реакторе. И за всем этим хозяйством требуется присмотр, режим безопасности…По этому случаю газета «Lietuvos rytas» взяла интервью у генерального директора ИАЭС Виктора Шевалдина.
Шевалдин приехал в Литву из Ленинграда 27 лет назад и работает на ИАЭС с самого ее запуска. С 1991 года руководит станцией. И конечно, тяжело переживает такую странную ее судьбу, с трудом скрывая обиду и внутренний протест против того, что в списке печальных рекордов Литвы, наряду с количеством самоубийств, стал и первый случай в истории, когда, обладая самыми мощными реакторами, страна сама решила их закрыть до завершения паспортных сроков эксплуатации. И это в стране, где, даже работая на половину мощности, АЭС обеспечивает около 80% внутреннего потребления энергии.
В результате, по бестолковости собственных руководителей принятого решения, станция на многие годы из предприятия, производящего энергию и деньги, превратится в их потребителя. Ведь для поддержания ее в режиме безопасности и действующего предприятия, ежегодно потребуется 350 млн. литов, около 20% из которых придется покрывать из бюджета. Станции потребуется в будущем году самой закупить около 170 мегаватт/часов электричества, а городу Висагинасу — 64 млн. кубометров газа для обеспечения работы котельной, которая должна обеспечить снабжение города тепловой энергией.
Директор беспокоится, что станция оказалась вместо гаранта энергоснабжения в положении стороны, зависимой от поступления финансирования. А что перебои в нем возможны, свидетельствует уже опыт после остановки первого реактора.
Особую озабоченность вызывает грядущее повышение цен на электроэнергию, которой будет снабжаться город. Ведь цена киловатт/часа производимой в котельной энергии будет, как минимум, 16 центов, то есть вырастет более, чем втрое. Можно себе представить, какой это станет нагрузкой на жителей города и головной болью для его градоначальников, которым потребуется найти дополнительные средства на отопление школ, поликлиник. Единственное утешение — еще несколько лет для зоны ИАЭС сохранится 50-процентная ценовая скидка на электричество.
Остановка реактора отразится даже на местной природе. Например, исчезнут лебеди и покроется льдом озеро Друкшяй, так как в него по каналу перестанет поступать со станции разогретая вода.
Что касается занятости, то картина здесь такова. С 4,8 тыс. численность работников станции в период пика ее эксплуатации после закрытия первого блока сократилась до 3,5, а на сегодняшний день — до 2,5 тыс. работников, и к середине будущего года опустится до 2 тыс. На этой цифре она сохранится на ближайшие лет десять — пока ведется строительство ядерных могильников и демонтаж станции. Кстати, строительство их припоздало как минимум на два-три года, от чего существенно возрастают расходы.
Для того, чтобы переориентировать все еще крупный коллектив на решение новых задач, многих пришлось переучивать, перепрофилировать. С приобретением практического опыта закрытия станции, они станут редкими специалистами, что, конечно, повысит их профессиональную ценность — вот только будет ли она востребована в Литве.
Вообще, судьба работников ИАЭС и Висагинаса в целом — это большой вопрос. Люди привыкли к высоким заработкам, что, впрочем, вполне соответствует их квалификации и мере ответственности. Даже сейчас средняя зарплата на предприятии вдвое превышает среднюю по стране, в то время как единственное — более-менее крупное предприятие — швейная фабрика — предлагает им не свыше тысячи литов. В соответствии с согласованной с ЕС программой социальной защиты персонала станции, уволенные получат щедрые выходные пособия, а те, у кого стаж свыше 10 лет и которым осталось не более пяти лет до пенсии, — будут еще и получать до пенсии пособия по безработице. Кроме того, в течение первых трех лет после увольнения они имеют право на получение помощи в размере трех минимальных зарплат на каждого члена семьи в случае переселения.
При таких условиях вероятность того, что наиболее квалифицированные работники станции останутся в Литве в ожидании строительства новой АЭС, перспективы которой столь еще туманны и растянуты во времени, вряд ли велика. Особенно относительно молодых и мобильных людей. Ну, а во что превратится город как социум после естественного отбора, когда уйдут самые интеллигентные, продвинутые и энергичные — это тоже большой вопрос.
RUNET.Lt
