Депутаты Сейма Литвы начинают отказываться от своих зарплат
Часть депутатов Сейма Литвы сегодня, 11 сентября, провозгласили, что добровольно отказываются от своих зарплат. Как сообщили ИА REGNUM в оппозиционной фракции социал-демократов, 15% зарплат депутатов этой фракции будет отдано на благотворительные нужды. Эти деньги будут выделены людям с ограниченными возможностями, студентам и многодетным семьям. :::Во фракции отметили, что публично отчитаются куда конкретно и кому конкретно будут переданы эти средства. Самая крупная фракция партии «Союз отечества» – Христианские демократы предложили вернуть 15% от зарплат в бюджет страны.С этим предложением не согласились оппозиционные депутаты, назвав предложение «популистским» так как, по их мнению, невозможно будет проконтролировать куда были направлены эти деньги. Поэтому депутаты от фракции «Рабочей партии», как и социал-демократы, решили 15% своей зарплаты направить на благотворительность и помощь конкретным людям и публично отчитаться.
Напомним, депутаты прошлого созыва изменили зарплату Сейма и приняли отдельное решение, которое, по их убеждению, должно было снизить расходы бюджета на зарплату народным избранникам.
Решение в первую очередь касалось снижения расходов на депутатскую деятельность. Раньше они составляли 8,5 тыс. литов ежемесячно (2,5 тыс. евро). Основная зарплата была 4,6 тыс. литов (1350 евро). Таким образом, в распоряжение депутатов ежемесячно попадало 13,1 тыс. литов (более 3,8 тыс. евро). Расходы на депутатскую деятельность Сейм сократил с 8,5 тыс. литов до 3,8 тыс. литов (чуть более 1,1 тыс. евро), но основную зарплату парламентарии решили поднять с 4,6 тыс. литов почти до 12 тыс. литов (более 3,5 тыс. евро). Таким образом, общий доход увеличился до 16 тыс. литов (более 4,7 тыс. евро).
Это решение вызвало бурную негативную реакцию населения в связи с тем, что в Литве власть декларирует борьбу с экономическим кризисом и заявляет о необходимости повышения налогов, отмены льгот для бизнеса и срочной необходимости сокращать дефицит бюджета.
ИА REGNUM
