Директорам бюджетных учреждений «светит» ротация

Руководителей школ, детских садов, центров культуры, учреждений социальной опеки и других бюджетных организаций ждут нелегкие времена, пишет газета «Lietuvos žinios». ::: Министерство социальной защиты и труда предложило установить для всех директоров-бюджетников единый срок каденции 4 года, а также ежегодно давать оценку их деятельности.

Политики и эксперты поддерживают инициативу министерства о ротации, полагая, что многолетнее пребывание на своих постах «расслабляет» руководителей. Специалисты говорят, что таковы международные тенденции, идущие из англосакских стран, и во многих странах Европы эта система действует давно и оправдала себя. По мнению политиков, введение каденций и оценочной системы работы ослабит политизированность назначения руководителей бюджетных организаций, которая особенно четко якобы просматривается при смене правящего большинства в местных советах.

В пояснительном письме к предлагаемым поправкам к проекту Закона о бюджетных учреждениях говорится, что отбор, ротация и оценка деятельности руководителей в публичном секторе на сегодняшний день различается. Так если для директоров, к примеру, учреждений по присмотру за здоровьем (таких как больница или поликлиника) установлены каденции, и одно и то же лицо не может занимать руководящую должность более чем две каденции подряд, то для других руководителей (школ, садов и т.д.) таких условий нет. Как и нет обязательной оценки их деятельности. Поэтому предлагается всем директорам бюджетных организаций установить годовые задачи и планируемые результаты, а работу по завершении года оценить по следующей шкале: «очень хорошо», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Если директор получит «пятерку» или «четверку» хотя бы за половину работы за свой 4-летний срок, то у него есть возможность продлить трудовой договор еще на одну каденцию. Количество каденций не ограничено. Если получит «тройку» или «двойку» два года подряд, то трудовые отношения с ним будут прекращены без выплаты выходного пособия. Таким образом, если правительство, а затем Сейм одобрят предлагаемые поправки, то с руководителями соответствующих учреждений будут перезаключены договора на 4-летний срок.

В Висагинасе нововведение коснется 18 городских бюджетных учреждений:

— 5 общеобразовательных школ: «Gerosios vilties» (директор Йоланта Барткунене), гимназия «Atgimimo» (Ванда Бейнорене), Draugystės (директор Римантас Пятравичюс), гимназия «Verdenės» (директор Эльвира Тяльскнене), основная школа « Žiburio» (директор Ольга Чернис);

— 5 садов-яслей: «Auksinis gaidelis»/Детский педагогический центр (директор Лайма Шаматавене), «Auksinis raktelis» (директор Бронислава Кириловене), «Ąžuoliukas (директор Ирина Офицерова), «Gintarėlis» (Анна Королькова), «Kūlverstukas» (Вилия Кряучюнене);

— Спортивного центра (директор Николай Харламов);

— Школы искусств им. Ч. Саснаускаса (директор Чеслава Пимпене);

— Центра госязыка (директор Ольга Костюгова);

— Дома творчества (директор Светлана Шадченева);

— Центра помощи ученику, учителю и школе (директор Дале Гасиняускене);

— Центр социальных услуг (директор Станислава Остроух);

— Центр помощи ребенку (директор Наталия Левицкая);

— Центра культуры (директор Дануте Моркунене).

Подготовила Елена Плешак