Завод «Intersurgical» начнет работать в конце 2019 г. – начале 2020 года

30 августа в большом зале самоуправления состоялась презентация проекта завода  «Intersurgical», во время которой собравшиеся могли задать вопросы не только по проекту, но и по будущей работе предприятия.

Был представлен общий план завода, первая очередь которого должна вступить в строй в конце 2019-го – начале 2020 года. Иными словами, те, кто собирается на нем работать, могут уже настраиваться на эти сроки.

Одноэтажное здание без архитектурных изысков на первом этапе займет площадь в 14 тысяч кв. метров, а впоследствии будет увеличено почти втрое.

После пуска завода, который будет выпускать два типа продукции – медицинские маски и трубки для дыхания, работа начнется сразу в 3 смены, в каждой из которых будет работать 258 человек, а также в штате предусматривается 50 человек на административных должностях.

То есть, сразу же более 700 человек могут получить работу в ЗАО «Intersurgical». Висагинцы, которые сегодня ездят на работу в Пабраде, перейдут в висагинский филиал. Кроме того, игналинцы и жители других мест также могут трудоустроиться на заводе в Висагинасе.

Представитель завода инженер Евгений Лаптев, кстати, наш, висагинский молодой человек, уверен, что проблем с кадрами не будет.

Во время презентации было задано немало вопросов – о вредности производства, а о воздействии на окружающую среду, и на все были получены четкие ответы.

Предприятие работает по стандартам ISO, и все его системы обеспечивают защиту работников и окружающей среды.

Но самые убедительные доводы в пользу безопасности работы на предприятии и хороших условий работы на нем прозвучали их уст работницы пабрадского филиала ЗАО «Intersurgical» Светланы Зайко.

В прошлом учительница с 45-летним стажем, она рассказала следующее: «Прекрасное производство, чистое. Чувствую себя человеком, приходя на работу. Хорошее освещение, вентиляция. Каждые три часа у нас перерыв на обед. Есть 4 прекрасно оснащенные кухни – с микроволновками, кофе-машинами и прочим оборудованием.

Нормы выполняю, очень хорошо развивается мелкая моторика, что особенно полезно для людей в возрасте. Мне 65 лет, но нормы выполняю без проблем. Получаю 500 евро на руки, есть премиальные, в ночные часы зарплата увеличивается в 1,5 раза.

На работу нас доставляет бесплатный автобус – очень комфортабельный, ехать в котором не утомительно: можно поспать или слушать музыку».

Во время представления проекта, было отмечено, что на предприятии созданы условия для работы людей с недугом – пандусы, широкие проезды.

«Генеральный директор Сигитас Жвирблис – человек с ограниченными возможностями, поэтому он очень хорошо понимает нужды людей с недугом и заботится о создании условий работы для них», - сказал Е. Лаптев.

На вопрос, нужно ли проходить обучение для трудоустройства, был получен ответ, что для работы, не требующей особой квалификации, достаточно пройти инструктаж, для других есть возможность для обучения. И, конечно, прежде всего, в нашем профцентре.

Таких ясных перспектив мы давно не видели, и это, безусловно, вселяет оптимизм.

Инна Негода

news.tts.lt