Как увольняли директора спортшколы
В Висагинасе 08 11 2009 6497 просмотров

Как увольняли директора спортшколы

От заседания к заседанию Совета  набирает темпы  процесс реорганизации спортивных учреждений. :::
И нельзя не заметить, что заседать наши избранники стали гораздо чаще, чем обычно, вероятно, с целью побыстрее  довести дело до конца.  28 октября был утвержден  устав  Висагинского спортивного  центра, а на 12 ноября в повестку  дня включен вопрос об утверждении ставок и педагогических часов в этом новом учреждении. Локомотив движется вперед на полной скорости, и ему не помеха ни пикеты, ни судебные иски.
30 октября прекратили свое существование, как  юридические лица, Висагинская спортивная школа акробатики и Висагинский центр физкультуры и спорта. Их руководители - С.Альбридзио и Н. Харламов - в Утянском центре регистра поставили свои подписи на соответствующих документах. А буквально через полчаса там же были зарегистрированы  устав и реестр нового учреждения, то бишь, официально  зафиксировано появление на свет новорожденного по имени «Висагинский спортивный центр».
Все идет по плану, только вот с директором спортивной школы акробатики  Сергеем Альбридзио неувязочка  вышла – не вписался он в выстроенную систему реорганизационных мероприятий. Вот как он сам рассказывает о событиях последних дней.
Вернувшись из Утяны,  Альбридзио вместе с бухгалтером отправились в банк закрывать счета школы акробатики, а в самом конце рабочего дня он был срочно вызван в самоуправление, где директор администрации  А. Милько и заведующая юридическим отделом Н. Ефимовене ждали его с уже подготовленным соглашением об условиях расторжения с ним трудового договора.
Сергей Павлович отказался  поставить свою подпись, аргументируя тем, что, по Трудовому кодексу, он должен быть предупрежден за 4 месяца, поскольку ему осталось 2,5 года до пенсии, а его  трудовой стаж в одном учреждении составляет 31 год. К тому же, никаких гарантий предоставления другой работы учредитель ему не дает, ссылаясь на то, что это прерогатива работодателя, то есть, директора нового учреждения.
В понедельник Альбридзио  письменно подтвердил свое несогласие расторгнуть трудовой договор на предлагаемых ему условиях. Тогда ему было предложено два варианта на выбор: уволить или по ст. 129 (по инициативе работодателя без вины работника), или по ст. 125 (по соглашению сторон) с выплатой выходного пособия в размере десяти  месячных  окладов.  
Во вторник, 3 ноября, во время  очередного вызова в самоуправление, он подписывается под вторым вариантом. «Ситуация была такова, что я тогда не видел другого выхода, и из двух зол выбрал меньшее,- говорит Сергей Павлович.- Подумал, что все равно  уволят, а так хоть получу приличное  выходное пособие. Сказались общее психологическое состояние, усталость.  А тут еще такое давление: постоянные звонки, вызовы. Все последнее время - на нервах, на таблетках, и семья извелась, глядя на мои  мытарства».
Обещанная сумма выходного пособия была тут же переведена на счет Висагинского спортцентра.
Но  вернувшись домой, переговорив с юристами, с президентом Литовской федерации спортивной акробатики Далей Штраупайте и еще раз поразмыслив над ситуацией, Альбридзио понял, что сделанное ему предложение, не так  уж и хорошо, вернее, совсем не хорошо. Десять окладов ему и так полагаются по закону, а вот то, что он потеряет  четыре  месяца трудового стажа, это явно не в его интересах. Кроме того, есть еще интересы коллектива. В суде находится подписанное им  заявление с просьбой об отмене решения Совета по поводу реорганизации спортивных учреждений, которое после его столь скоропалительного  увольнения теряет смысл.
В тот же день он написал и отнес в канцелярию самоуправления отказ от всех своих подписей, аргументируя это тем, что они были сделаны  под психологическим давлением.
В среду, 4 ноября, Альбридзио пишет и регистрирует в канцелярии еще два письма, одно из них – лично мэру-  где просит не игнорировать его отказ от подписей,  вернуть в бухгалтерию сумму, перечисленную в счет его выходного пособия,  и уволить его в соответствии с Трудовым кодексом. «В противном случае, я буду обращаться в суд и в прокуратуру»,- говорится в письме.
Встретившись с Сергеем Павловичем в этот день, я застала в его кабинете Далю Штраупайте, которая так прокомментировала сложившуюся ситуацию: «Все происходит в спешке, по одному сценарию. Так было с объединением школ, затем учреждений культуры, теперь вот со спортивными учреждениям. Сергея Альбридзио, согласно закону, должны были предупредить об увольнении за 4 месяца – его увольняют скоропалительно, работникам школы только сейчас выдали листочки о переходе в другое учреждение, а должны были это сделать за два месяца. Напрашивается вывод, что наше самоуправление  живет по своим законам, а не по законам, действующим в государстве».
 
Встретив вчера Сергея Альбридзио, я  узнала, что пока никаких больше новостей по этому делу нет. Возможно, коллизия разрешится на очередном заседании Совета, которое назначено на 12 ноября.
Зоя Шупаева


На площадке для строительства насыпной горки начались подготовительные работы
На площадке для строительства насыпной горки начались подготовительные работы

Несмотря на призывы остановить проект строительства насыпной горки, его осуществление уже практически началось

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта