Как увольняли директора спортшколы
В Висагинасе 08 11 2009 6427 просмотров

Как увольняли директора спортшколы

От заседания к заседанию Совета  набирает темпы  процесс реорганизации спортивных учреждений. :::
И нельзя не заметить, что заседать наши избранники стали гораздо чаще, чем обычно, вероятно, с целью побыстрее  довести дело до конца.  28 октября был утвержден  устав  Висагинского спортивного  центра, а на 12 ноября в повестку  дня включен вопрос об утверждении ставок и педагогических часов в этом новом учреждении. Локомотив движется вперед на полной скорости, и ему не помеха ни пикеты, ни судебные иски.
30 октября прекратили свое существование, как  юридические лица, Висагинская спортивная школа акробатики и Висагинский центр физкультуры и спорта. Их руководители - С.Альбридзио и Н. Харламов - в Утянском центре регистра поставили свои подписи на соответствующих документах. А буквально через полчаса там же были зарегистрированы  устав и реестр нового учреждения, то бишь, официально  зафиксировано появление на свет новорожденного по имени «Висагинский спортивный центр».
Все идет по плану, только вот с директором спортивной школы акробатики  Сергеем Альбридзио неувязочка  вышла – не вписался он в выстроенную систему реорганизационных мероприятий. Вот как он сам рассказывает о событиях последних дней.
Вернувшись из Утяны,  Альбридзио вместе с бухгалтером отправились в банк закрывать счета школы акробатики, а в самом конце рабочего дня он был срочно вызван в самоуправление, где директор администрации  А. Милько и заведующая юридическим отделом Н. Ефимовене ждали его с уже подготовленным соглашением об условиях расторжения с ним трудового договора.
Сергей Павлович отказался  поставить свою подпись, аргументируя тем, что, по Трудовому кодексу, он должен быть предупрежден за 4 месяца, поскольку ему осталось 2,5 года до пенсии, а его  трудовой стаж в одном учреждении составляет 31 год. К тому же, никаких гарантий предоставления другой работы учредитель ему не дает, ссылаясь на то, что это прерогатива работодателя, то есть, директора нового учреждения.
В понедельник Альбридзио  письменно подтвердил свое несогласие расторгнуть трудовой договор на предлагаемых ему условиях. Тогда ему было предложено два варианта на выбор: уволить или по ст. 129 (по инициативе работодателя без вины работника), или по ст. 125 (по соглашению сторон) с выплатой выходного пособия в размере десяти  месячных  окладов.  
Во вторник, 3 ноября, во время  очередного вызова в самоуправление, он подписывается под вторым вариантом. «Ситуация была такова, что я тогда не видел другого выхода, и из двух зол выбрал меньшее,- говорит Сергей Павлович.- Подумал, что все равно  уволят, а так хоть получу приличное  выходное пособие. Сказались общее психологическое состояние, усталость.  А тут еще такое давление: постоянные звонки, вызовы. Все последнее время - на нервах, на таблетках, и семья извелась, глядя на мои  мытарства».
Обещанная сумма выходного пособия была тут же переведена на счет Висагинского спортцентра.
Но  вернувшись домой, переговорив с юристами, с президентом Литовской федерации спортивной акробатики Далей Штраупайте и еще раз поразмыслив над ситуацией, Альбридзио понял, что сделанное ему предложение, не так  уж и хорошо, вернее, совсем не хорошо. Десять окладов ему и так полагаются по закону, а вот то, что он потеряет  четыре  месяца трудового стажа, это явно не в его интересах. Кроме того, есть еще интересы коллектива. В суде находится подписанное им  заявление с просьбой об отмене решения Совета по поводу реорганизации спортивных учреждений, которое после его столь скоропалительного  увольнения теряет смысл.
В тот же день он написал и отнес в канцелярию самоуправления отказ от всех своих подписей, аргументируя это тем, что они были сделаны  под психологическим давлением.
В среду, 4 ноября, Альбридзио пишет и регистрирует в канцелярии еще два письма, одно из них – лично мэру-  где просит не игнорировать его отказ от подписей,  вернуть в бухгалтерию сумму, перечисленную в счет его выходного пособия,  и уволить его в соответствии с Трудовым кодексом. «В противном случае, я буду обращаться в суд и в прокуратуру»,- говорится в письме.
Встретившись с Сергеем Павловичем в этот день, я застала в его кабинете Далю Штраупайте, которая так прокомментировала сложившуюся ситуацию: «Все происходит в спешке, по одному сценарию. Так было с объединением школ, затем учреждений культуры, теперь вот со спортивными учреждениям. Сергея Альбридзио, согласно закону, должны были предупредить об увольнении за 4 месяца – его увольняют скоропалительно, работникам школы только сейчас выдали листочки о переходе в другое учреждение, а должны были это сделать за два месяца. Напрашивается вывод, что наше самоуправление  живет по своим законам, а не по законам, действующим в государстве».
 
Встретив вчера Сергея Альбридзио, я  узнала, что пока никаких больше новостей по этому делу нет. Возможно, коллизия разрешится на очередном заседании Совета, которое назначено на 12 ноября.
Зоя Шупаева


Сколько новых камер видеонаблюдения планируется установить в этом году?
Сколько новых камер видеонаблюдения планируется установить в этом году?

Часть новых видеокамер будет установлена для наблюдения за контейнерными площадками

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта