Когда ожидать увеличения «минималки»?

На днях Трехсторонний совет не поддержал предложение уже с 1 октября с.г. повысить на 100 литов минимальную заработную плату. :::Хотя в последнее время политики, представители профсоюзов и работодателей сходятся в том, что момент очередного повышения минимальной заработной платы, что называется, назрел, стороны по-прежнему не сходятся в том, когда и как это необходимо сделать.

Литовские профсоюзы считают, что должно быть предусмотрено поэтапное повышение «минималки»: весной или к концу первого полугодия следующего года она могла бы подняться с сегодняшних 290 евро до 350 евро (или 1210 литов), а с начала 2016 года — повыситься еще на 20 евро (1280 литов).

Другим предложением было уже с 1 октября с. г. повысить минимальную заработную плату на 100 литов. Но представители работодателей, в частности, Конфедерации промышленников Литвы, считают, что решение о повышении «минималки» должно приниматься с условием, что будет намечена «бронь» для некоторых регионов, отраслей бизнеса и групп работников. Например, в тех районах, где меньше средняя заработная плата, должна быть и меньше «минималка». С таким требованием категорически не согласны профсоюзы.

Представители же мелкого и среднего бизнеса убеждены, что до середины будущего года, пока «не устаканиться» финансовая система в связи с введением евро, нельзя менять ни размер минимальной заработной платы, ни налогов, ведь введение евро — и так достаточное испытание для бизнеса.

Кто не платит — тот и не будет платить

В последний раз повышение минимальной заработной платы произошло с 1 января 2013 года. Тогда некоторые предприятия, в том числе и в нашем самоуправлении, пошли на хитрость и стали сокращать ставки своим работникам.

Гинтаутас Зинкявичюс, директор висагинского ЗАО «Kogus», на котором трудится около 80 работников, повышение минимальной заработной платы расценивает положительно, и, на его взгляд, она должна была бы подняться до 1300-1400 литов. А кто не хочет платить зарплату людям, приносящим предприятию прибыль, считает он, тот как не платил и не платит, так и не будет платить, По словам руководителя предприятия, которому недавно исполнилось 22 года, предприниматели должны «не жадничать» и делиться с людьми своими прибылями: «Мы, например, платим не минимальную зарплату, а всегда выше. И в конце года, когда видим, что есть прибыль, выплачиваем работникам дополнительно».

Какой процент работающих жителей Висагинаса получают минимальную заработную плату, точно сказать не может никто — ни СОДРА, ни департамент статистики. Известно лишь, что в среднем размер зарплаты, как и пенсим в нашем самоуправлении — одни из самых высоких в Литве.

Лидер висагинских профсоюзов: Введем евро — плакать будем

Председатель объединенных профсоюзов Висагинаса Римантас Кумпис считает, что повышение минимальной заработной платы — единственная возможность остановить эмиграцию, которая сегодня достигла масштабов национальной катастрофы, не виданной в Литве со времен войны. «Все мы видим и сравниваем цены у нас и в других странах. А что будет, когда введем евро? Плакать будем», — говорит он.

По мнению лидера профсоюзов, ситуация в Литве, когда минимальная заработная плата почти равна пособию по безработице, и у человека, как следствие, пропадает мотивация работать, абсурдна, но никого это не волнует.

Сегодня по уровню минимальной заработной платы Литва находится на четвертом месте с конца в Европе: меньше она только в Латвии (278 евро), Болгарии (158 евро) и Румынии (157 евро). Самый высокий размер «минималки» в Люксембурге (1874 евро), Бельгии (1502 евро), Нидерландах (1469 евро), Ирландии (1462 евро) и Франции (1430 евро). В соседних Польше минимальная заработная плата в пересчете на евро составляет 377 евро, в Эстонии — 320 евро.

Рост «минималки» обесценивает квалификацию?

Однако обеспокоенность возможным повышением «минималки» высказывают именно те, кто сегодня работает за зарплату, не на много превышающую минимальную. Если за повышением минимальной не последует повышение зарплаты и другим работникам, то в каком положении окажутся они? Ведь получается, что годы, потраченные на учебу, квалификация и приобретенный стаж теряют всякий вес, просто обесцениваются, если платят почти столько же или чуть-чуть больше, чем неквалифицированному работнику или работнику без образования. И это при той скорости, с какой растут цены…

Особенно актуально это для работников общественного сектора. Но ничего утешительного для них пока нет: хотя глава правительства А. Буткявичюс в связи с обсуждаемым повышением «минималки» и обмолвился, что общественному сектору так же придется в течение полугода предусмотреть рост зарплат, зампредседателя комитета по бюджету и финансам Кястутис Главяцкас высказал опасение, что дополнительные 800 млн. литов на ее повышение для бюджета Литвы станут неподъемными. Ведь, напомнил он, правительство уже взяло на себя обязательства вернуть восстановленную часть пенсии и заработной платы некоторым служащим, а также увеличить финансирование охраны края.

Подготовила Елена Плешак