Легально заработанные взносы в «Содру» работодатели оставляют себе
Литва и страны Балтии 12 05 2011 2664 просмотров

Легально заработанные взносы в «Содру» работодатели оставляют себе

Все чаще люди, обращающиеся в «Содру» по вопросу выплат, узнают, что работодатели не платят за них налоги. :::Люди лишаются гарантий, а государство, объявившее войну теневикам, и не думает разбираться, пишет «Вильняус дена».
Об обмане работодателей люди узнают и сейчас, когда видят приблизительные декларации своих доходов. По данным Государственной налоговой инспекции (ГНИ), по декларациям трудовых доходов работодатели не уплатили в бюджет 7,4 млн лт, а это взносы обязательного страхования здоровья (ОСЗ) и соцстрахования, хотя все они работают легально, по трудовому договору.
Столкнувшиеся с таким беспорядком вынуждены сами разбираться с «Содрой», хотя делать это должен работодатель. В некоторых случаях, как, например, в случае декретного отпуска, это может неблагоприятно сказаться на размере пособия по материнству.
По данным «Содры», на 1 января с.г. 75136 работодателей были должны 456,8 млн лт, из них 398,3 млн — взносы соцстрахования и ОСЗ, а 58,5 млн — пени и штрафы. На 1 января прошлого, 2010 г., должниками «Содры» были 60872 работодателей, задолженность которых составляла 408,3 млн.
С 1 февраля с.г. «Содра» стала публиковать списки предприятий-должников, что, по словам заместителя директора компании «Creditreform» Р.Трумпы, подтолкнуло некоторых к погашению задолженностей: «Среди должников «Содры» и довольно крупные предприятия Литвы. Так, не спешат погасить долг «Содре» «Ranga IV» (2,6 млн лт), «Vievio paukštynas» (476 тыс. лт), «Garsų pasaulis» (297 тыс. лт), «Vičiūnai ir partneriai¼ (291 тыс. лт), «Arvi kalakutai» (261 тыс. лт). Работники этих предприятий даже не догадываются о том, что легально заработанные взносы в «Содру» работодатели оставляют себе…»
 
Неделя

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта