Мечтавший стать футболистом Антон работу своей мечты нашел в Висагинасе в сфере зеленого туризма
Поиски своей профессии для 28-летнего Антона Евтюхова продолжались не один год. Мечта детства стать футболистом привела его в Великобританию, затем – к изучению фотоискусства в Уэльсе, но работа его мечты нашлась в Литве.
После окончания средней школы Антон отправился в Великобританию за мечтой своих детских и юношеских лет - стать профессиональным футболистом. Не достигнув карьерных высот в спорте, молодой человек решил попробовать себя в другой привлекавшей его с юности области и поступил в университет Суонси (Уэльс), где стать изучать фотоискусство и одновременно работать. Из-за нехватки финансов учебу пришлось оставить через год, но теперь Антон улыбается, вспоминая, что окончание одного становится началом чего-то другого. Завязавшееся тогда сотрудничество с SwimTrek, всемирно известным организатором водных путешествий, помогло открыть ему для себя новые увлечения. Как говорит Антон, настоящим университетом в его жизни стали длительные путешествия. Создав семью, вместе со своей избранницей Анастасией, Антон несколько лет путешествовал по Англии, Испании и России, совмещая активный отдых с работой переводчика и гида. После трех месяцев путешествия по Кавказу пара решила вернуться в родной Висагинас чтобы начать работать здесь в сфере туризма.
Получил необходимую помощь
После регистрации в Висагинском отделении Утянской территориальной биржи труда в октябре прошлого года Антону было предложено принять участие в проекте «Найди себя» молодежных гарантий, финансируемом средствами Европейского социального фонда и Инициативой занятости молодежи. Узнав у специалистов биржи труда о возможности получить финансирование для самостоятельной занятости, он решил начать собственный бизнес и создать малое общество «Miško takeliais» («Лесными тропами»). Полный энтузиазма и идей молодой человек решил заняться экотуризмом в своем родном городе Висагинас, и дело пошло.
Координатор проекта в Висагинасе Мета Паулауске рада, что участие в проекте придало Антону уверенности в себе, вдохновило его взяться за дело и реализовать свою мечту. «Антон - очень активный и позитивный молодой человек. У него было много бизнес-идей, но, как и другие участники, он был немножко растерян и не знал, с чего начать», - рассказала координатор проекта. Висагинец подготовил бизнес-план, подал заявку и получил невозвратную субсидию на создание собственного бизнеса в размере 15 тысяч евро. При этой финансовой поддержке его предприятие смогло приобрести оборудование для водных и лесных прогулок на 10 человек (+ экскурсовод): 11 цветных велосипедов с толстыми шинами, которые наиболее подходят для аукштайтийских лесов; 5 двухместных байдарок для туристов и одноместную байдарку для проводника. Также были приобретены два прицепа для транспортировки велосипедов и байдарок. Летний туристический сезон уже в разгаре, и MО «Miško takeliais» на своем интернет-сайте litwildtravel.com и страницах в социальных сетях предлагает целый ряд пеших, велосипедных, байдарочных и комбинированных мероприятий. Антон и его жена Анастасия стремятся развивать так называемый «зеленый» туризм в Висагинасе, и находится все больше желающих вместе с ними исследовать природу, историческое и культурное наследие этого прекрасного края. Спектр их услуг постоянно расширяется - недавно МО «Miško takeliais» начал предлагать экскурсии в бывший учебный центр Игналинской атомной электростанции, где находится щит управления реактором АЭС.
В Висагинас возвращается все больше молодежи
Координатор по делам молодежи администрации Висагинского самоуправления Лаймонас Абарюс рад таким примерам и отмечает, что в последние годы уровень безработицы среди молодежи в Висагинасе снижается. По данным на 1 июля, на Утянской территориальной бирже труда были зарегистрированы1 164 молодых человека в возрасте до 29 лет. За год количество безработных молодых людей в возрасте до 29 лет уменьшилось на 1,1% пункта - до 5,7%. В частности, в Висагинасе безработица среди молодежи снизилась почти на процент в начале лета - в этом году она составляет 6,5 %, данные прошлого года фиксировали цифру в 7,4%.
Krovinių pervežimas Visagine ir visoje Lietuvoje.
Užnešame ir išnešame daiktus, baldus, išvežame statybines ir kitas šiukšles ir t.t.
Tel.+370-628-14441, +370-625-45777
Грузовые перевозки по Висагинасу и всей Литве.
Заносим и выносим крупногабаритные вещи, вывозим строительный мусор и т.д. Тел. +370-628-14441, +370-625-45777
Уменьшилось также и количество неквалифицированных молодых людей, зарегистрированных в Висагинасе, однако отсутствие профессиональной подготовки остается одной из основных причин безработицы среди молодежи. Часто препятствием для успешного трудоустройства становится отсутствие мотивации к работе молодых людей. Висагинас сталкивается и с другим специфическим препятствием на пути трудоустройства – незнанием государственного языка или недостаточным его знанием. Однако, что особенно важно, отмечен рост предпринимательской активности среди молодежи: за первое полугодие 2018 года количество молодых людей в Висагинасе, начавших деятельность по бизнес-удостоверениям, увеличилось более чем в четыре раза по сравнению с первым полугодием 2017 года. В Висагинасе в проект «Найди себя» было направлено 326 молодых людей, 87 трудоустроились, 59 человек вернулись в систему образования. «Проект «Найди себя» способствует развитию благополучия молодежи в городе - сегодня это актуально, молодежь получает информацию в современной и нескучной форме, и инструменты и методы выбираются в соответствии с целевой группой. Такой проект, в частности, в контексте небольшого города, где качество занятости и возможности для развития молодежи ограничены, является к месту и вовремя», - прокомментировал Л. Абарюс.
Директор ЗАО «VPI» Йонас Парфеновас, владелец двух магазинов в Висагинасе, также назвал проект важным для самоуправления. Он сравнивал проект «Найди себя» с удочкой, благодаря которой молодые люди учатся «ловить» желаемую работу – у участвующих в проекте молодых людей появляется возможность приобрести необходимые навыки, показать себя работодателю и найти работу. «Конечно, были молодые люди, которые участвовали просто чтобы «убить время». Но на самом деле есть молодые люди, которые не могут найти себя в жизни по разным причинам: образ мышления, отсутствие общения или уверенности в себе. Во время практики в наших магазинах они могли узнать много нового и полезного не только для своей профессиональной, но и личной жизни, проверить себя - в команде, в общении с клиентами. И эта трансформация действительно ощущалась - в их общении с клиентами и коллегами, поэтому главным плюсом проекта, на мой взгляд, является психологическая среда. Есть преимущества и для нас, работодателей: некоторые практиканты остались у нас, другие, вижу, также устроились на работу в торговых компаниях», - сказал Йонас Парфеновас.
www.15min.lt
Фото с сайта www.litwildtravel.com
