Новый год на ИАЭС начался без коллективного договора

Новый год на Игналинской АЭС начался без коллективного договора, и это произошло впервые с начала работы Независимого профсоюза ИАЭС, созданного в 90-е годы.   

Срок действия прежнего коллективного договора завершился 31 декабря, а новый не был создан.  

В последние месяцы 2022 года Независимый профсоюз ИАЭС вел переговоры с администрацией ИАЭС о продлении действующего коллективного договора, однако достичь такой договоренности не удалось.

По мнению профсоюза, отказ администрации в продлении колдоговора дает ей возможность изменить систему оплаты труда без согласования с Независимым профсоюзом, который на сегодняшний день является единственным представителем работников, поскольку другие профсоюзы ИАЭС прекратили свое существование.   

В декабре актив Независимого профсоюза объявил сбор подписей в поддержку продления действующего коллективного договора, а лидеры профсоюза обратились за поддержкой к представителям сейма, Министерства энергетики и Еврокомиссии, но решить вопрос с продлением коллективного договора до конца года так и не удалось.

Однако администрация ИАЭС предприняла определенные шаги, смягчающие это обстоятельство. 29 декабря гендиректор предприятия издал приказ о сохранении всех дополнительных льгот для работников, которые были предусмотрены коллективным договором.

Все трудовые, социальные и экономические льготы, согласно приказа  гендиректора, будут применяться до заключения нового колдоговора, но не дольше, чем до 31 декабря 2023 года.

В обращении администрации к коллективу, в частности, говорится, что «инициирование переговоров и их исход важны как для Предприятия, так и для социальных партнеров, поскольку в ходе переговоров обе стороны смогут договориться о системе оплаты труда работников предприятия, приемлемой для обеих сторон и максимально отвечающей ожиданиям работников предприятия, чтобы заработная плата была конкурентоспособной и соответствовала тенденциям рынка».

Администрация ИАЭС заверила работников в том, что предприятие признает Независимый профсоюз социальным партнером и призывает его как можно скорее начать переговорный процесс по созданию нового коллективного договора.

«Надеемся, что с началом нового 2023 года социальный диалог с Независимым профсоюзом будет развиваться гладко, будут найдены конструктивные решения, которые помогут решить возникающие трудовые, социальные и экономические вопросы работников и будут способствовать дальнейшему улучшению условий труда персонала в будущем», - говорится в обращении администрации ИАЭС к коллективу.

Между тем, по словам лидеров Независимого профсоюза, в отсутствие коллективного договора система оплаты труда может быть изменена работодателем без согласования с профсоюзом.

Инна Негода

news.tts.lt