Отделение по уходу загружено под завязку. Можно ли ему помочь?

В настоящее время, в связи с карантином по коронавирусу, количество пациентов в Висагинской больнице невелико – в большинстве отделений их не насчитается и десяток. Исключением является отделение по уходу и поддерживающему лечению.

Как известно, здесь пациенты могут находиться до 4 месяцев в году, поэтому и сегодня в отделении по уходу лежат (да, именно лежат) 63 пациента.

Тех, чье состояние позволяет быть дома, забрали родственники, тем более что сейчас в связи с дистанционной работой у многих есть такая возможность. Но в итоге в отделении по уходу теперь остались самые тяжелые пациенты, поэтому удельный вес нагрузки на персонал значительно возрос.

Причем зачастую это и чисто физическая нагрузка – многие пациенты тяжелые не только по своему состоянию, но и по весу. И всем им нужно менять памперсы, переворачивать их, купать, менять белье.

При этом персонал лишился и помощи родственников, которые прежде навещали своих близких и в определенной мере помогали медсестрам и их помощницам обслуживать больных. Нехватка рук ощущается еще острее, если заболевает кто-то из персонала.

Если добавить ко всем трудностям необходимость постоянной работы в маске, очках, перчатках, вдыхания паров дезинфицирующих растворов, а также длительность смены - по 12 или по 24 часа, то становится ясно: такие условия труда чреваты последствиями для здоровья сотрудников отделения по уходу.  

По мнению некоторых из них, медсестры и санитарки других отделений могли бы в период карантина помочь ухаживать за пациентами отделения по уходу, поскольку в других отделениях больных сейчас немного.

«Мы даже моем пациентов из других отделений, привозим их к себе на второй этаж, хотя это могли бы делать работники тех отделений, где лежат эти больные».  

Может показаться, что решение проблемы по снижению нагрузки на персонал «слауги» может быть простым: взять и перевести часть медсестер и их помощниц в отделение по уходу.

Но, поинтересовавшись мнением другой стороны – врача одного из отделений, поняли, что не все так просто.

В период карантина и в другие отделения пациенты тоже не приходят своими ногами – госпитализируют самых тяжелых. Их нужно возить на обследования, на процедуры, и обеспечить полный уход – кормить, умывать и т.д.

Кроме того, следует сказать, что во всех отделениях есть койки «слауги» - пациенты отделения по уходу лежат не только на втором этаже.  

«Наши санитарки только что не моют их, но они также ухаживают за больными из отделения по уходу, кормят их», - сказала врач одного из отделений и высказала свое мнение о том, что если в «слауге» сейчас трудная ситуация, то в это отделение следует добавить помощников медсестер.

Данный вопрос, конечно, должна решать администрация больницы. Мы связались ее директором Каститисом Матулявичюсом и информировали об озабоченности персонала отделения по уходу и о его предложениях.

Сейчас на всех уровнях говорится о том, что медиков нужно беречь, и все это сознают. Но слова должны подтверждаться делами и правильно принятыми решениями.

Однако для этого истинное положение дел должны знать и администрация больницы, и мэр Эраландас Галагуз, и председатель комиссии по чрезвычайным ситуациям, директор администрации Виргиниюс Букаускас.

Есть еще одна проблема. Многие наши медики уже немолоды и некоторым из них тяжело дойти пешком до работы или до дома из III микрорайона (после 12-ти или 24-часовой смены!). Нет маршруток, автобус идет через ж/д вокзал и не всегда в нужное время.

Вероятно, медперсоналу нужно открыто заявлять о своих проблемах – что называется, бить во все колокола. Не забывайте, что, кроме руководителей города, у нас есть и члены Совета - наши избранники. Если вы не хотите или боитесь открывать свое имя, обращайтесь к нам в редакцию.

В заключение хочется обратиться ко всем висагинским врачам, медсестрам и помощникам медсестер.

Дорогие наши медицинские работники!
Сегодня ваше здоровье, ваше самочувствие – это не только ваша забота, но и забота всего общества. Если у вас есть проблемы, неурядицы на работе, вы должны их озвучивать - доводить до сведения вашей администрации и руководства города.

Сегодня к вам приковано внимание всего общества, и все должно быть сделано для вашей безопасности и комфортной работы.
Благодарим вас за ваш труд! Будьте здоровы!

Инна Негода
Фото из архива редакции: 20-летний юбилей отделения по уходу

news.tts.lt