Поправки к Трудовому кодексу: пятидневный оздоровительный отпуск
Предлагается предоставить работникам возможность получать 5 дней оплачиваемого оздоровительного отпуска в год.
Предусматривающие это поправки к Трудовому кодексу, направленные на утверждение нового вида целевого отпуска – оздоровительного отпуска, зарегистрировал член парламентской фракции Социал-демократической партии Линас Йонаускас.
В пояснительной записке к документу он указывает, что работнику должна предоставляться возможность самостоятельно выбирать, как он будет улучшать свое физическое, психическое или социальное самочувствие, и какие потребности он будет удовлетворять: посещать спортлагерь, занятия медитациями, стоматолога или просто проведет выходной дома.
По мнению парламентария, оздоровительный отпуск также поможет работникам легче справляться с такими острыми болями, как сильные менструальные боли, приступы мигрени.
Проект поправок в Трудовой кодекс предусматривает, что "оздоровительный отпуск – это свободное от работы время, предоставляемое работнику по его просьбе в целях оздоровления". Оздоровительный отпуск будет оплачиваться работникам в объеме средней заработной платы.
Право на часть оздоровительного отпуска получит работник, проработавший непрерывно в течение 3 месяцев. Предлагается узаконить, что право воспользоваться всем или оставшейся неиспользованной в течение года частью оздоровительного отпуска теряется по завершении календарного года с начала трудовых отношений.
Замена оздоровительного отпуска денежной компенсацией будет запрещена, а компенсация за неиспользованный оздоровительный отпуск выплачиваться не будет.
Ухудшающееся здоровье жителей вынуждает искать решения
Инициировавший поправки в Трудовой кодекс член Сейма Л. Йонаускас надеется побудить жителей Литвы больше заботиться о своем здоровье.
"Результаты здравоохранения в Литве одни из худших в Евросоюзе. Ожидаемая продолжительность жизни для родившихся в 2017 г. составила 75,8 лет, т.е. более чем на пять лет меньше, чем в среднем по ЕС (80,9 года). Пандемия также способствовала ухудшению физического и психического здоровья жителей Литвы. Оздоровительный отпуск мог бы побудить людей больше заботиться о своем здоровье. Здоровье – это не только отсутствие болезней, но и физическое, психическое и социальное благосостояние людей, поэтому "улучшение здоровья" не должно сводиться только к "лечению". Работодатель не должен контролировать, как его работник использует оздоровительный отпуск – будь то просто спокойное пребывание дома, медитации в лагере, спортивные тренировки или лечение зубов, но такой отпуск действительно необходим и побудит жителей больше заботиться о своем здоровье", - сказал Л. Йонаускас.
Krovinių pervežimas Visagine ir visoje Lietuvoje.
Užnešame ir išnešame daiktus, baldus, išvežame statybines ir kitas šiukšles ir t.t.
Tel.+370-628-14441, +370-625-45777
Грузовые перевозки по Висагинасу и всей Литве.
Заносим и выносим крупногабаритные вещи, вывозим строительный мусор и т.д. Тел. +370-628-14441, +370-625-45777
По его словам, подобный отпуск часто предоставляется работникам бизнес-сектора.
"Бизнес-сектор более гибкий и часто экспериментирует со способами мотивации сотрудников и повышения эффективности их работы. Отдохнувшие, не переутомленные, творческие и мотивированные сотрудники являются ценностью, поэтому работодатель заботится об их эмоциональном и физическом благосостоянии. В некоторых предприятиях и ИТ-компаниях, работающих в Литве, сотрудники часто могут взять оплачиваемые "дни для себя". Такие "дни для себя" могли бы быть доступными для всех в качестве мотивации заботиться о своем здоровье", – сказал Л. Йонаускас.
По мнению парламентария, жители Литвы недостаточно времени проводят в отпусках, что подвергает их риску выгорания, физических недомоганий и психических расстройств.
"Профсоюзы часто говорят, что литовские работники работают слишком много. Раньше у нас было 28 отпускных дней, но после изменения Трудового кодекса остался утвержденный 20-дневный отпуск. Это один из самых коротких отпусков в Евросоюзе, который часто не используется для настоящего отдыха. Жители Литвы используют его для лечения зубов или другого оздоровления, поэтому было бы логично узаконить отдельный отпуск для оздоровления", – сказал Л. Йонаускас.
Предлагается, чтобы поправки в Трудовой кодекс вступили в силу 1 января 2023 г.
Член парламентской фракции Социал-демократической партии Линас Йонаускас. Фото Дайнюса Лабутиса (ELTA).
ELTA