Правительство Литвы проводит реформу госслужбы
Принципиально новая концепция данной реформы должна быть подготовлена :::Правительство Литвы намерено упорядочить систему оплаты труда госслужащих, с тем, чтобы оклады сотрудников организаций и учреждений напрямую зависели от результатов выполненной ими работы.
Об этом сообщает корреспондент «БалтИнфо» со ссылкой на выступление перед журналистами министра внутренних дел Раймундаса Палайтиса.
Объясняя данное нововведение, министр сказал, что в настоящее время разрабатывается реформа государственной службы. Принципиально новая концепция данной реформы должна быть окончательно подготовлена в течение первого квартала 2010 года.
«Необходимо сориентировать всех госслужащих на достижение определенных результатов. Кроме того, концепция, о которой идет речь, предусматривает укрепление состава руководителей организаций и учреждений. Кроме того, в ней будет указано несколько положений, позволяющих госслужбе становиться более гибкой и адаптированной к изменяющимся условиям».
Говоря о подробностях будущей реформы, Палайтис пояснил, что должностные оклады госслужащих будут зависеть не от уровня их квалификации, как это делается в настоящее время, а от их собственных достижений, что позволит привлечь в госструктуры часть специалистов, работающих на сегодняшний день в частном секторе.
Добавим, что, по сообщению пресс-службы премьер-министра Литвы, в течение 10 месяцев текущего года число госслужащих, занятых в учреждениях, входящих в компетенцию правительства, уменьшилось на 4352 человека. Упразднены все незанятые должности, и сокращено 1878 сотрудников. В 2010 году число государственных служащих будет уменьшено еще на 5%.
БалтИнфо
