Представитель Дирекции строящейся  Балтийской АЭС: «Мы заинтересованы в специалистах с Игналинской атомной станции...»
В Висагинасе 21 04 2010 6061 просмотров

Представитель Дирекции строящейся Балтийской АЭС: «Мы заинтересованы в специалистах с Игналинской атомной станции...»

В конце прошлой недели группа висагинцев - российских соотечественников - в составе 49 человек побывала с визитом в Калининградской области. :::


Поездка была организована Висагинской ассоциацией российских соотечественников (председатель – Игорь Красиков) и осуществлялась по линии культурных связей. А поскольку она проходила в преддверии 65-летия Победы антигитлеровской коалиции во второй мировой войне, программа визита включала также посещение и возложение венков  к памятникам и мемориалам воинской славы.
Содействие в организации поездки оказали Посольство РФ в Литве и Правительство Калининградской области.
Ну, уж коли  делегация из города, где находится атомная станция, правда уже не работающая, оказалась в Калининграде, она не могла упустить возможности поинтересоваться перспективами строительства Балтийской АЭС и возможностями трудоустройства висагинских специалистов - строителей и атомщиков.
По просьбе висагинцев, для них была организована встреча в зале заседаний Общественной палаты Калининградской области с представителем топливно-энергетического комплекса Калининградской области Виктором Николаевичем Гладковым и представителем Дирекции строящейся Балтийской атомной станции – заместителем директора филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» по управлению кадрами и социальным вопросам Анной Борисовной Ушаковой. Во встрече также принял участие  Андрей Владимирович Суслов,  зам. педседателя комиссии Общественной палаты  Калининградской области по региональному развитию и экономической политике.

Поездка была очень насыщенной, дала обширный материал, который требует времени для обработки и изложения. Но, учитывая то, что многие жители нашего города интересуются, как идут дела на Калининградской атомной новостройке, начнем, пожалуй, наш рассказ  со  встречи, состоявшейся в Общественной палате.
Тема строительства Балтийской АЭС звучала во время встреч с представителями Правительства Калининградской области, которые дважды посетили наш город в рамках презентации  «Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом». Так что, мы уже немало знаем о будущей станции. В частности, что она возводится в Неманском районе. Что там будут два блока с реакторами ВВЭР, каждый электрической мощностью не менее 1500 мегаватт. Такой же реактор устанавливается на строящейся Ленинградской АЭС-2. Проект носит название «АЭС-2006». Это типовой проект российской атомной станции нового поколения с улучшенными технико-экономическими показателями (генеральный проектировщик – институт «Атомэнергопроект», Санкт-Петербург).   Намеченные сроки введения станции в эксплуатацию: первый блок – 2016 г., второй - 2018 г.
Представитель дирекции – молодая женщина, кандидат экономических наук - сразу призналась, что о технической стороне проекта она большего сказать не может, поскольку ее сфера – управление персоналом и социальные вопросы. Об этом и пошел дальнейший разговор.


А.Ушакова.  Я представляю коммерческую компанию ОАО  «Концерн Росэнергоатом», которая является заказчиком  строительства и в последующем будет эксплуатировать станцию. Что касается  кадровой политики, начали мы работать буквально только что.Прибыли сюда два месяца назад.  Наша команда управленцев, в основном, приехала из Москвы. Для нас этот регион – новый. И дело, которым занимаемся, тоже новое, поскольку это первый современный опыт в стране, когда мы строим атомную станцию, можно сказать, в чистом поле. До этого строили блоки при действующих станциях. Проект интересный, амбициозный во всех отношениях.
Сейчас у нас есть участок земли: поле, лес, речушки. И на этом месте должна вырасти атомная станция. Понятно, что до станции еще далеко, идет подготовительный период.
Сама дирекция строящейся станции представляет как бы заказчика-застройщика. Штатная численность дирекции на  2010 год  составляет  45 человек. Что касается структуры, она только начинает формироваться.  Есть блок капитального строительства, производственно-технический отдел, финансово-экономический, договорной отдел, планово-сметный, отдел технического надзора, службы  по охране труда, пожарной безопасности. А также обычные для любого предприятия подразделения: бухгалтерия, юридический отдел, отдел кадров, хозяйственный  и т.д. Но пока отделами их можно назвать чисто условно, поскольку там по одному-два человека, то есть,  руководители. По мере роста численности строителей, прибывающих на площадку, будет расти и численность дирекции, и причем довольно резко.
Сейчас функции эксплуатации у дирекции, естественно, нет, она не появится  ни в следующем году,  ни через год.  Сейчас  у нас идет речь о строительных специальностях и обеспечивающих нужды стройки.  
Определен генеральный подрядчик, это филиал ОАО «Северное управление строительства» (СУС), который выиграл конкурс на выполнение первоочередных работ по подготовке площадки для строительства станции.  Директором этой компании  является Александр Александрович Щериканов. Мы осуществляем контроль за ходом  строительства.
Что касается кадровой политики. У нас есть определенные обязательства перед областью. Когда согласовывался проект, мы, естественно, говорили о том, что создадим большое количество рабочих мест прежде всего для местного населения. Мы так и планируем делать. Но при этом понимаем, что 2016-й  год, когда намечен ввод в эксплуатацию первого блока, не так уж и далек, и  через несколько лет нам потребуются узкопрофильные специалисты. И мы, Дирекция строящейся Балтийской АЭС,  начинаем уже сейчас задумываться, где мы будем их брать. Совершенно очевидно, что в Калининградской области  мы таких людей не найдем, потому что здесь нет предприятий такой отрасли. Естественно, мы создадим учебный центр и будем заниматься  подготовкой собственных кадров, растить своих специалистов.  Когда-то поколение  атомщиков-калининградцев будет, но очень не скоро.  Поэтому   на предпусковые годы  мы не обойдемся без привлечения со стороны специалистов, которые будут обучать наши кадры.   Мы понимаем, что  нам нужно будет искать их  на действующих атомных станциях. Поэтому  Игналинскую атомную станцию мы тоже рассматриваем,  как источник формирования наших кадров. Нам это очень интересно, потому что  одно дело - перевозить людей, предположим, с Кольской, Билибинской АЭС,  другое - когда  мы имеем таких специалистов в  непосредственной близости.
Сразу скажу, что серьезным  препятствием при приеме на работу будут вопросы  гражданства - иностранных граждан мы не можем принимать.  Но насколько я знаю, эти вопросы решаемы. А если человек является российским гражданином, то вообще никаких препятствий нет. Эту работу мы  ведем уже сейчас, нам помогает служба  занятости Калининградской области.
Понятно, что для специалистов-эксплуатационников речь идет о трудоустройстве в будущем. Но мы хотим, чтобы люди, желающие работать на нашей станции, уже сейчас как-то о себе заявляли, так как мы хотим к концу 2010 г.- началу 2011 г. иметь уже  какую-то картину.
Какие имеются каналы подачи информации? Есть сайт Государственной корпорации «Росатом», и на нем имеется блог «Балтийская АЭС». Там немало информации, есть рубрика «вопросы-ответы» и форма для заполнения резюме.  Была такая проблема, что резюме, которые приходили в «Росатом», никуда дальше не передавались. Сейчас процесс отлажен, и все резюме пересылаются к нам. Теперь, когда создана наша дирекция, можно обращаться прямо сюда.

Координаты такие:
Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Дирекция   строящейся Балтийской атомной станции.
236040 г. Калининград, ул. Театральная, 30.

Или непосредственно присылать резюме на мой электронный адрес: ab.ushakova@gmail.com  
Заодно дам и телефоны: +7(4012)616473;
факс +7(4012)616489;
мобильный +7 (906)2101060


В любом случае, та информация, которая попадает к нам,  никуда не исчезает, мы ее обрабатываем и вносим в банк данных. К сожалению,  оперативного механизма  реагирования пока нет. Отдел кадров сформировался буквально на днях.  Мы не можем всем сразу же перезванивать и сообщать, что получили информацию от вас, рассматриваем,  есть такие-то варианты. Но скоро эта обратная связь будет налажена. Думаю, речь здесь идет о двух-трех неделях. И тогда все, кто направил к нам свое резюме,  получат какой-то ответ, письменный или устный, о возможностях трудоустройства  в ближайшее время  или на перспективу. Я понимаю, что для вас сроки тоже имеют значение. Вы не только хотите знать,  можете ли теоретически работать на станции, а еще и желательно, когда.
Еще один момент, который ограничивает наши возможности в приеме на работу, кроме гражданства, это жилищный вопрос. Поскольку станция строится  в чистом поле, инфраструктуры для поселения специалистов у нас сейчас нет. 
Концепция поселения эксплуатационного персонала  в данный момент находится  в финальной стадии. Еще  более насущная проблема - это поселение строителей. Рассчитывать на аренду жилья в трех близлежащих городках не приходится, они слишком малы. Ожидается, что  пик строительства составит около 3 лет, и  общая численность  строителей  будет в этот период  порядка 8-9 тыс. человек. Это в два раза превышает численность населения города Неман и в три раза -  Краснознаменска. Советск чуть побольше, но и там мы сейчас с трудом подыскали жилье для сотрудников нашей дирекции.
Проблема будет решаться в комплексе. Видимо,  будет  строиться  временное жилье для строителей  и параллельно - постоянное жилье для эксплуатационников. «Росатом» намечает вкладывать достаточно серьезные средства в строительство  жилого фонда  и развитие инфраструктуры в этих городках.
 

Далее присутствовавшим  было предложено задавать вопросы, чем они не преминули воспользоваться.
-Какая планируется численность эксплуатационного персонала?
- По проекту  заложена численность 1200 человек. Но по опыту других строящихся станций видно, что эта численность будет больше, и мы ориентируемся на 1,5 тысячи.
- Есть ли возрастной ценз при приеме на работу?
-У нас нет возрастного ценза.  Во всяком случае,  я пока не сталкивалась с такими фактами. 
- На ИАЭС было так, что люди прибывшие на стройку, потом  плавно переходили работать на атомную станцию. Будет ли применяться такая практика на Балтийской АЭС?
- Почему бы нет? Я никаких препятствий здесь не вижу. Вполне возможно, что какая-то часть строителей после завершения стройки останется здесь и найдет себя в эксплуатационной деятельности станции.
- Может быть, по конкретным строительным специальностям лучше обращаться сразу в СУС?
 - Мы тесно взаимодействуем с генподрядчиком. Если человек приходит ко мне на собеседование и я вижу, что он может нам пригодиться, но у меня в штатном расписании такой вакансии сейчас нет, я направляю его к генподрядчику. Потому что у подрядчика, в отличие от меня с моей штатной численностью на 2010 год в 45 человек, у генподрядчика запланирована штатная численность на этот год в 400-450 человек. И они у себя проводят собеседование с этим человеком и решают вопрос. Если вы хотите оперативно получить  информацию, лучше обращаться туда, так как  все  строительные специальности у них, и они отреагируют быстрее.
В интернете контакная информация по СУС есть. Если не найдете, позвоните или напишите по нашим координатам, и мы вас направим по нужному адресу.
-Город-спутник АЭС на какое количество жителей будет рассчитан?
- Как я уже говорила, концепция поселения, хоть и находится в финальной стадии, но пока еще окончательно не определена. Речь идет о том, строить  город-спутник АЭС или воспользоваться в качестве базовых пунктов существующими городами: Неман, Краснознаменск, Советск, которые расположены в 10-20 километрах  от промышленной площадки. Там имеются  магистральные сети, инфраструктура, все для того, чтобы просто расширить территории этих городов, включив в них наши поселения. Решение, какую концепцию выбрать, видимо, скоро будет принято.
- Что можете сказать о производственной базе для такой огромной стройки?
-Это тоже довольно сложный вопрос. Сейчас все эти моменты прорабатываются. Зондируем почву, изучаем имеющиеся возможности. В области есть производства, которые в период кризиса свернули свою деятельность или существенно ее снизили. Их можно реанимировать.
-Конечно, у вас будут какие-то поставки из Соснового Бора. Но вы могли бы воспользоваться и нашей висагинской производственной базой для размещения заказов и по металлоконстукциям, и железобетону.
- Будем иметь в виду. Во всяком случае, планируется ввести в штат дирекции специалистов, которые займутся логистикой.
-Не будут ли препятствия по приему на работу со стороны первого отдела, потому что это актуально для всех атомных станций?
- Первый отдел- это первый отдел. Это не в нашей компетенции.  Но, насколько я понимаю, этот вопрос на уровне «Росатома» придется решать, так как здесь нет своих специалистов.
- Какая предполагается структура управления станцией, цеховая, иначе называемая «старосоветская», или западная?
- То, что есть в проекте, это то, что вы называете «старосоветской». Но этот вопрос не утвержден до конца,  в концерне у нас проводятся совещания, в том числе, и по этому вопросу. Предлагается и другая система управления, тем более, что за  6 лет, пока будет строиться станция, будут меняться и технологии, и системы управления. 
- К сожалению, нам не удалось побывать на самой площадке строящейся станции, но очень хотелось  бы знать, как она визуально выглядит сейчас?
- Там пока нет ничего. Сейчас у нас дирекция разделена на два офиса, часть базируется в Калининграде, часть, это производственный блок, находится  в Советске. Кстати, и Северное управление строительства находится там же. Конечно, со временем мы будем переезжать ближе к станции, как только там появятся условия для  работы.
Сейчас идет разминирование этой площадки. Там стоят временные вагончики, шатры, где мы проводим совещания. Есть забетонированная площадка, где проходила церемония закладки Памятного камня в основание будущей станции.
Техника уже работает вовсю, идут земляные работы. Ситуация с дорогами не ахти, такая же, как во всей нашей стране. А под гусеницами тяжелой техники она становится еще хуже. Дороги должны ремонтироваться, улучшаться пропорционально увеличению парка  техники, которая будет прибывать.
-Где можно познакомиться с Отчетом о воздействии будущего ядерного объекта на окружающую среду, существует ли у вас целевой план-график строительства электростанции, который можно посмотреть?
-Насчет ОВОС скажу, что, он есть,  общественные слушания по нему прошли в ряде городов области, и прошли успешно. Общественность одобрила этот проект.
Где с ним можно ознакомится, ответить не могу. Не уверена, что он есть в открытом доступе. По поводу плана-графика я также затрудняюсь ответить сейчас. Но если вас это интересует,  можно связаться со мной, и я постараюсь помочь, чтобы вы с ним могли ознакомиться.
- Рассматривался ли вопрос привлечения специалистов с ИАЭС в увязке с Программой добровольного переселения российских соотечественников в Калининградскую область?
-Программа решает вопросы гражданства, переезда специалистов, предусматривает различные преференции, поэтому для нас она была бы хорошим подспорьем. Переезд в рамках Программы дает более комфортные условия для нужных нам специалистов с Игналинской атомной станции. И я так понимаю, что наша сегодняшняя встреча - это как раз попытка увязать эти вопросы.


 Члены висагинской делегации, продемострировав свою осведомленность в вопросах строительства атомной станции, спросили, не планируется ли создавать при дирекции отдел по снятию АЭС с эксплуатации и отдел по обращению с радиоактивными отходами. На что был получен ответ, что об этом говорить еще рано.
А  вопрос, не откажется ли Россия в силу каких-то обстоятельств  от строительства атомной станции в Калининградской области и вовсе вызвал недоумение. С какой стати? Есть решение правительства, выделено финансирование, начаты строительные работы. Уже сейчас в будущую атомную станцию Россия вложила миллиард рублей.  
Встреча, прошедшая в теплой, дружественной обстановке, завершилась обменом сувенирами и обоюдными пожеланиями дальнейшего сотрудничества. Висагинцы окружили Анну Борисовну плотным кольцом, продолжая задавать вопросы. И пригласили ее на нынешний фестиваль молодых атомщиков «Диснай». А кто-то даже передал ей свое резюме для внесения в базу данных.
Прощаясь, А.Б. Ушакова отметила полезность встречи, как хорошего начала для последующих контактов. Но заметила, что некоторые заданные вопросы были не ее уровня. В дирекции есть более осведомленные в этой сфере специалисты, как например, руководитель центра общественных связей Ашот Александрович Насибов. Но, к сожалению, он в данный момент отсутствует в Калининграде. Но если бы их известили об этой встрече заранее, он бы тоже  принял в ней участие. (Как оказалось, приглашение встретиться с висагинской делегацией Ушакова получила накануне вечером. Но это уже  организационная недоработка принимающей стороны, поскольку программа визита была  передана ей за месяц вперед).
Ну, а какие впечатления остались у висагинцев?
Уже по дороге домой, в автобусе, мы провели блиц-опрос среди участников поездки. К этому опросу  еще вернемся в следующем материале, а пока хотелось бы привести здесь два мнения по поводу состоявшейся встречи в Общественной палате.
Вот обобщенное мнение работников нашей атомной станции: Алексея Ребекина (отряд охраны ИАЭС) и Андрея Жутикова (дирекция закрытия ИАЭС): «Наши собеседники не были готовы к этой встрече. Ничего нового мы здесь не узнали. Общие фразы. Не было ничего сказано об основополагающих документах, которые должны быть: на какие этапы разбит процесс строительства, какие подрядные организации будут участвовать в нем. У нас было много вопросов, но мы их не задали, поняв, что ответа все равно не получим.
Например, нас интересует, будут ли работники атомной станции при приеме на работу иметь  какие-то преимущества, по сравнению с другими людьми, которые взяты просто с улицы. Как мы поняли, мы будем идти на общих правах, без каких-то дополнительных гарантий. Понятно, что надо будет в этом плане  контактировать с конкретными людьми, у которых мы взяли визитки. Но если дирекция Балтийской АЭС заинтересована в наших специалистах, ей надо активнее работать с ними на месте, в Висагинасе». 

«Если кто-то ехал, чтобы получить там информацию, надо быть самим подготовленным, что-то посмотреть в интернете. Там достаточно информации, - считает Игорь Рукосуев.- Отправляясь в поездку,  я уже знал, на каком уровне здесь все находится. И нечего было  ожидать, чтобы ты,  приехав с экскурсионным автобусом, написал заявление и сразу был бы принят на работу.  Резюме тоже можно было  послать по интернету. Представитель дирекции  сказала, что работает здесь недавно и только через две недели  будет готова отвечать на резюме. Но это видно и по информации в интернете. Они еще не готовы работать расширенно и компетентно. Но хотя бы гарантируют, что отправят резюме в те организации, которые активно начинают заниматься этими вопросами и могут дать ответ, когда будет востребована  та или иная специальность. И это нормальное начало строительства.  А вербовать работников в другом государстве - просто некорректно, да и  и не допускается  правилами межгосударственных отношений.

Помня ссылку А.Б. Ушаковой на осведомленность  во всех вопросах А.А. Насибова, мы отыскали интервью с ним, опубликованное на сайте г. Советск, и предлагаем его вашему вниманию, как дополнительную информацию к сказанному.
Зоя Шупаева



О работе на Балтийской АЭС: сегодня в первую очередь требуются механизаторы

25 февраля состоялась торжественная церемония начала строительства Балтийской атомной электростанции в Калининградской области. В ходе церемонии, вице-премьер Сергей Иванов, глава «Росатома» Сергей Кириенко и губернатор Калининградской области Георгий Боос заложили в символический камень специальную капсулу. Первый энергоблок будет построен в 2016 году, второй - в 2018 году. По завершении запуска двух энергоблоков на атомной станции будет работать 1150 высококвалифицированных сотрудников - эксплуатационный персонал. Каждый специалист атомной энергетики создает от 7 до 10 рабочих мест вокруг себя. Рабочие места создаются в том регионе, где работает атомная станция. Сотрудников нужно кормить, одевать, стричь, учить как самих, так и членов семьи, развлекать, обеспечивать медицинским обслуживанием. Энергетики - люди высокооплачиваемые и, соответственно, это создает толчок для развития качества жизни в регионе: торговля, здравоохранение, образование. Учитывая мощность, которую будет вырабатывать Балтийская АЭС, Калининградской область получит дополнительных налогов до 2 млрд. рублей в год.

Пользователи сети Интернет ежедневно пытаются найти информацию в просторах глобальной паутины, связанную с тем, куда можно обращаться для подачи резюме и трудоустройства на Балтийскую АЭС. В редакцию «Сайта Советска 40161.ru» неоднократно поступали и продолжают поступать просьбы оказать помощь в поисках данных контактов и опубликовать их на страницах портала. Для решения данного вопроса мы встретились с руководителем центра общественных связей Дирекции строящейся Балтийской АЭС Насибовым Ашотом Александровичем
.

-Ашот Александрович, расскажите, пожалуйста, какие из рабочих специальностей требуются на данный момент строительства станции?
-Я только что вернулся со строительной площадки, видел, что там происходит. Сегодня нам требуются, в первую очередь, механизаторы: бульдозеристы, экскаваторщики, водители большегрузных машин. В ноябре этого года начнется подготовка первых работ, связанных с заливкой бетона, монтажом арматуры. К этому времени строителям потребуются бетонщики и арматурщики. Также в настоящее время мы набираем инженерный состав для работы в офисе - инженеры-строители, сметчики, геодезисты.

-Сколько вы планируете принять рабочих в текущем и следующем годах?
-На сегодняшний день на площадке работает порядка 120 человек, из них около 90 калининградцев. Руководящий состав  в количестве 9 человек (2 калининградца) – это непосредственно представители головного ОАО «СУС», остальные специалисты приглашены или будут приглашены. Самый многочисленный прием на работу будет осуществлен в марте 2011 года, когда начнутся собственно бетонные работы. Как вы помните, на торжественном открытии начала строительства Балтийской АЭС Сергей Владиленович Кириенко сообщил, что в следующем году нанято на работу будет свыше 1500 человек. Таким образом, в 2010 году нам потребуются 380-450 человек (из них около 300 рабочих) для работы на строительстве АЭС, в 2011 году численность приглашенных рабочих на основные специальности составит в среднем по году – 1 000. В «пик» строительных работ в 2012 - 2013 годах на площадке первого энергоблока будут трудиться до 8 000 человек, которые затем перейдут на площадку энергоблока №2.

-Кто ведет прием, и куда конкретно можно обратиться, чтобы устроиться на работу?
-Прием ведут подрядчики, которые, в свою очередь, сообщают полученную информацию (принятые резюме) генеральному подрядчику. Обращаться нужно в дирекцию по строительству Балтийской АЭС. У неё есть два отделения, одно из них - в Калининграде (адрес и телефон будут опубликованы в ближайшее время). А в Советске подать резюме можно в филиале «Северного управления строительства», который находится по адресу: ул.Смоленская, д.8, контактный телефон 8 (40161) 3-33-06 (с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед). Присылать резюме можно и в электронном виде на официальном интернет-блоге Балтийской АЭС www.blogi.rosatom.ru/baltaes/ . Для подачи резюме в офисе Советска необходимо предварительно подготовить его и распечатать. Резюме подается в свободной форме с указанием полной информации о себе и своих профессиональных навыков.

-Бланк электронного приема резюме на блоге «Росатома» в данный момент при заполнении выдает ошибку и не дает отправить форму. Есть ли возможность устранить неполадку?
-Спасибо, что сделали уточнение по этому поводу. Мы обратим на это внимание, и в ближайшее время данный сбой будет устранен.

-Чем будут обеспечены рабочие Балтийской АЭС на время строительства станции, какой социальный пакет будет предусмотрен?
-На начальном этапе – гостиницы, съемное жилье. В 2011 году будет построено общежитие на 1500 человек (территория стройбазы). На объекте будет организовано горячее трехразовое питание – по этому вопросу уже есть договоренность с местными компаниями.

-Мы разговаривали с директором Центра занятости населения в Советске Лагун Юлией Алексеевной, которая сообщила, что на данный момент уже принято более 100 резюме, также, по её сведениям, в Немане их уже более 1000, а в Калининграде более 2000 принятых заявок. Как будет распределяться приоритет при приеме на работу?
-Все резюме будут переданы субподрядным организациям с требованием отдавать приоритет местным кадрам. Ни одно резюме не будет потеряно. Если специалист подходит по всем требованиям, то он, конечно, будет трудоустроен. Мы относимся к этим словам особенно ответственно, поскольку со стороны ГК «Росатом» было отдельное жесткое указание уделить особое внимание трудоустройству жителей Калининградской области. Напомню, что в настоящий момент две трети сотрудников, работающих на площадке – это жители области.

-Расскажите о подготовке будущих кадров для Балтийской АЭС?
-В России есть всего около 4-5 учебных заведений, готовящих кадры для эксплуатации атомных энергетических установок. Но, например, для работы в машинном зале, совершенно не обязательна подготовка специалиста- атомщика. Должности, задействованные там, похожи на специализацию обычных тепловых станций и, следовательно, хватает хорошей подготовки традиционной энергетики. Между атомными станциями идет ротация кадров. Если на Балтийской АЭС весь состав сотрудников будет набран исключительно из новичков, то это может сильно сказаться на безопасности. Поэтому часть кадров будет перемещена сюда с уже действующих атомных станций, они займут здесь руководящие посты, а часть кадров будет набрана из молодежи. Для того, чтобы стать настоящим атомщиком, нужно пройти «обкатку».
У атомных станций есть практика. Они посылают молодых людей за счет работодателя обучаться и повышать квалификацию. Если вы решили начать карьеру атомщика, для начала нужно устроиться на станцию, а затем зарекомендовать себя как заинтересованного в повышении квалификации и пригодного для получения новых профессиональных навыков. Либо  нужно получить рекомендацию какого-либо специалиста, уже работающего на станции, знающего ваши возможности и готового за вас поручиться. Рекомендацию при этом может получить и школьник, который желает работать на станции и связать свою жизнь с атомной энергетикой. Вполне возможно, что он получит грант и за счет атомной станции пройдет обучение в вузе.

-Спасибо, Ашот Александрович, за ответы на поставленные вопросы и возможность с вами встретиться.
-Всегда рады дать квалифицированный ответ на поставленные вопросы.
25.03.2010
www.40161.ru













Гонки на лодках-драконах вновь в Висагинасе (видео)
Гонки на лодках-драконах вновь в Висагинасе (видео)

Е. Шуклин о предстоящем фестивале, который пройдет 24 июля

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта