Проблемы Даугавпилса — низкие зарплаты и отсутствие рабочих мест и чёткой программы развития
В ходе очередного опроса, проведённого порталом Gorod.lv, мы спросили у своих читателей — что, по их мнению, является проблемой развития Даугавпилса. :::
Примечательно, что ни одна предложенная респондентам проблема не получила большинства голосов: мнения наших читателей разделились, что, впрочем, может говорить и о том, что в городе существует несколько основных проблем развития.
Так, согласно результатам опроса, главными пробелами развития города опрошенные видят отсутствие рабочих мест (19%), низкие заработные платы (11%) и отсутствие чёткой программы развития города (13%). При этом очень небольшое число респондентов в качестве проблемы рассматривают отсутствие в городе работников и специалистов, отсутствие населения и желания работать, вообще.
15% опрошенных считают, что развитию Даугавпилса препятствуют именно две проблемы — отсутствие рабочих мест и низкие зарплаты. 13% уверены, что у города значительно больше слабых мест, в число которых входят все вышеперечисленные.
В завершении отметим, что уровень безработицы в Даугавпилсе в октябре — 9,3%, а в базе данных Государственного агентства занятости — 88 вакансий (в городе) с заработной платой от 200 латов (брутто).
UAB „Spectrans“ предлагает решения для компаний и частных клиентов в сфере строительных, коммунальных работ и транспортных услуг:
Экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автогрейдеры. Тракторы с лопатами, щётками и прицепами. Водовоз-поливальные машины с установленными щётками.
Регулярно обслуживаемая техника. Гибкие условия аренды и конкурентные цены. Обеспечьте стабильную работу с надёжной техникой!
📞 +370 654 77701, +370 659 47470 🌐 spectrans.lt
Что же касается программы развития города, то в Даугавпилсе существуют подобные документы планирования (возможно, горожане просто не знают, где их искать), причём на данный момент разрабатывается программа до 2030 года.
