Работодатели бросились переписывать договоры
Литва и страны Балтии 31 01 2013 2177 просмотров

Работодатели бросились переписывать договоры

В эти дни Государственная инспекция по труду получает сообщения, что работодатели, стремясь избежать обязанности повышать минимальную зарплату, заставляют работников писать заявления или переписывать трудовые договоры, чтобы установить неполный рабочий день. :::

«В трудовом кодексе строго регламентировано, что трудовые договоры могут меняться только по важным экономическим или технологическим причинам. Стремление изменить указанное в трудовом договоре время работы и оставить ту же нагрузку и требования, т.е., увеличить объем работ, сэкономив средства предприятия, является незаконным. В этом случае работодатели сами себе ставят подножку — недекларированное сверхурочное время, которое неизбежно возникает из-за того, что работник в установленное время работы не успевает выполнить работы, расценивается как недекларированная работа, за это предусмотрена административная ответственность. Кроме этого, работодатель не имеет права в одностороннем порядке принимать решение об изменении условий трудового договора, и тем более — заставлять работника с этим соглашаться», — сказал главный государственный инспектор по труду Вилюс Мачюлайтис.

По его словам, в отношении руководителей предприятий, которые стремятся избежать повышения установленной минимальной зарплаты, будут применяться меры административного воздействия.

С начала нынешнего года минимальная зарплата была повышена до 1000 литов.

Натяжные потолки
Гарантия 25 лет
Бесплатный замер
Монтаж без пыли
Доверьте ваш потолок профессионалам
asteila.com, +370-636-96714.

Подробнее

ru.delfi.lt

Почта переезжает. Все бы хорошо, если бы не одно "но"... (видео)
Почта переезжает. Все бы хорошо, если бы не одно "но"... (видео)

Попасть на обновленную почту в "Домино" можно будет только с паспортом возможностей

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта