Сейм получил предложение о дополнительном дне отдыха для ухода за пожилыми родителями
Литва и страны Балтии 25 04 2019 1300 просмотров

Сейм получил предложение о дополнительном дне отдыха для ухода за пожилыми родителями

В четверг Сейму представят  поправку к Трудовому кодексу, в которой предлагается работникам, чьи родители являются инвалидами, тяжело больны или в возрасте 70 лет и старше, предоставить один дополнительный день отдыха в месяц, позволяя позаботиться о нуждах родителей. 

"Работники, родители которых являются инвалидами или достигли почтенного возраста, часто должны уделять много внимания уходу за ними: отвезти или сопроводить в медицинское или другое учреждение, помочь позаботиться о продуктах питания и других покупках, привести в порядок быт и прочее. Но сегодня в Литве эти обязательства недостаточно учитываются, у работников, чьи родители являются инвалидами или достигли пожилого возраста, которым требуется больше ухода и помощи, нет реальных возможностей и средств, облегчающих выполнение долга перед своими родителями", - сказали подготовившие проект члены Сейма консерватор Моника Навицкене и либерал Виктория Чмилите-Нильсен. 

Они предлагают узаконить, чтобы работникам, родителям которых (или одному из них) установлен уровень дееспособности 0-25% или установлен высокий уровень специальных потребностей; которые страдают от заболеваний, внесенных в установленный Министерством здравоохранения список, для лечения которых постоянно требуется гемодиализ; которым 70 лет и больше - предоставляется один дополнительный день отдыха в месяц (или сокращается время работы на два часа в неделю). 

ЭЛЬТА

Вильтес, 3: Архитектурное наследие или сырье для будущей горки?
Вильтес, 3: Архитектурное наследие или сырье для будущей горки?

Здание бывшего Висагинского детского сада №1 продолжает оставаться в центре общественного спора с городскими властями

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта