Служба занятости: 34 проц. украинских военных беженцев в будущем планируют жить и работать в Литве

34 проц. украинских военных беженцев в будущем планируют жить и работать в Литве. Об этом свидетельствует проводимый уже второй год подряд анонимный опрос украинцев, воспользовавшихся услугами Службы занятости, говорится в сообщении.

Проведенный в мае опрос показал, что большую часть опрошенных военных беженцев составляют женщины в возрасте 30-40 лет (83,2 проц.), из которых более половины (52,5 проц.) – с высшим образованием. Большинство украинцев указали, что литовцы их приняли хорошо или очень хорошо (97 проц.).

Каждый третий (34 проц.) опрошенный связывает свое будущее с Литвой, год назад такие планы были только у каждого шестого (17 проц.). Вернуться в Украину, как только появится возможность, в прошлом году хотел каждый второй (52 проц.) респондент, в этом году – каждый четвертый (26 проц.).

По словам замдиректора Службы занятости Гедре Синкявиче, в этом году увеличилось число тех, кто не определился с планами на будущее, связанными с жизнью в нашей стране (40 проц.), в прошлом году таких было 32 проц.

По данным Банка Литвы, в 2022 г. украинцы создали добавленную стоимость на 400 млн. евро – 1 проц. валового внутреннего продукта. Министерство социальной защиты и труда сообщало, что за год с начала войны в Украине убежище в Литве нашедшие украинские военные беженцы в бюджет нашей страны уплатили более 58 млн. евро налогов.

Служба занятости способствует интеграции украинцев в рынок труда, компенсируя часть заработной платы трудоустроившим их работодателям. С начала этого года 1,4 тыс. военных беженцев из Украины начали участвовать в программе по субсидируемому трудоустройству.

По данным опроса, 89,1 проц. опрошенных украинцев удовлетворены предоставленными Службой занятости услугами. По сравнению с данными прошлого года, эта оценка улучшилась на 3,4 проц.

53,5 проц. участвовавшим в опросе респондентам удалось трудоустроиться. Большинство утверждают, что условия труда их удовлетворяют, хотя половина опрошенных украинцев хотели бы более высокой зарплаты.

89 проц. респондентов указали, что общение в рабочей среде проходит хорошо или очень хорошо. Несмотря на это, Служба занятости активно призывает украинцев, работающих в Литве или собирающихся здесь работать, учить литовский язык.

"Самой большой проблемой, препятствующей более легкому трудоустройству, учебе или работе на высококвалифицированных должностях, было незнание литовского языка. Теперь мы можем предложить курсы всем иностранцам, которые хотят строить свое будущее в Литве", - отметила заместитель директора Службы занятости.

ELTA