СМИ: Новую партию возглавит Паксас, ее название будет «Порядок, труд и справедливость»
Литва и страны Балтии 19 02 2013 2122 просмотров

СМИ: Новую партию возглавит Паксас, ее название будет «Порядок, труд и справедливость»

Портал литовской газеты Lietuvos rytas, ссылаясь на свои источники в понедельник, 18 февраля, сообщает, что новую партию после объединения партий «Порядок и справедливость» Роландаса Паксаса и Партии труда Виктора Успасских возглавит Паксас. :::Перевыборы председателя пройдут через два года. Тем временем, издание 15min.lt сообщает, что новая партия будет называться «Порядок, труд и справедливость».

Как ранее сообщало ИА REGNUM, на литовской политической арене сегодня произошли значительные изменения. Планируется объединение двух крупных литовских партий — «Порядка и справедливости» экс-президента Литвы Роландаса Паксаса и Партии труда Виктора Успасских.

Предоставляем услуги ассенизаторской машины для очистки туалетов, а также перевозки грузов до 2 т.
Получить информацию, а также заказать машину вы можете по телефону: +370 695 92439

Подробнее

Новая литовская партия «Порядок, труд и справедливость» в случае объединения Рабочей партии Виктора Успасских и партии «Порядок и справедливость» экс-президента Литвы Роландаса Паксаса может стать самой крупной в парламенте Литвы.

В настоящий момент у Партии труда в Сейме 29 членов, а фракция «Порядка и справедливости» насчитывает 10 депутатов. Таким образом, у нового политического союза вместе может быть 39 мест. Самая крупная фракция в настоящий момент — фракция Социал-демократической партии Литвы у которой в парламенте 38 членов.

regnum.ru

"Visaginas OPEN 2025"- турнир тенниса и отличного настроения (видео)
"Visaginas OPEN 2025"- турнир тенниса и отличного настроения (видео)

50 участников из Висагинаса, Вильнюса, Паневежиса, Каунаса, Утены и наши соседи из Даугавпилса.

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта