С 1 марта вступают в силу льготы при трудоустройстве иностранцев

Департамент миграции информировал о введении процедурных облегчений при трудоустройстве граждан третьих страны. С 1 марта этого года иностранцам, прибывающим для выполнения в Литве работ, не требующих высокой квалификации, не надо будет представлять документы, подтверждающие их квалификацию. Не обязательно иметь также не менее одного года работы в соответствии с имеющейся квалификацией за последние два года.

Одновременно не надо будет в обязательном порядке регистрировать трудовые договоры в Службе занятости.

В распространенном Департаментом миграции соглашении говорится, что иностранец, профессия которого включена в список профессий работников, которых не хватает в Литве, или его работодатель вместе с просьбой выдать или изменить разрешение о временном проживании должен будет представить письмо работодателя о посредничестве, в котором дополнительно указана квалификация иностранца, его нынешнее и предыдущее место работы, где он работал по профессии последние два года, срок работы и обязанности.

Работодатель также должен будет убедиться, что у иностранца есть документы, подтверждающие его квалификацию и не менее одного года работы в соответствии с квалификацией за последние два года.

Работодатель должен будет представить и обязательство трудоустроить иностранца не менее чем на 6 месяцев или упомянутое ранее посредническое письмо работодателя и трудовой договор, заключенный не менее, чем на 6 месяцев.

В сообщении Департамента миграции говорится также , что с 1 марта этого года работающие иностранцы, поменявшие работодателя или рабочую функцию у того же работодателя, не должны будут получать новое разрешение на временное проживание, если не позже чем за три месяца до планируемого изменения представят Департаменту миграции просьбу разрешить сменить работодателя или трудовую функцию. Это решение Департамент миграции примет в течение 20 рабочих дней.

В это время иностранец должен будет лично представить Департаменту миграции просьбу установленной формы разрешить сменить работодателя или рабочую функцию у того же работодателя, на обслуживаемой территории которого он декларировал место жительства.

С 1 марта этого года не придется также регистрировать трудовой договор с иностранцем, намеревающимся работать в Литве, в территориальном подразделении Службы занятости.

ЭЛЬТА