С 1 октября предприятия, выполняющие строительные работы, связанные с удалением асбеста или демонтажем содержащих его конструкций, должны будут иметь специальное разрешение Государственной инспекции труда (VDI).
Как сообщает Министерство социальной защиты и труда Литвы, без такого разрешения проводить подобные работы будет запрещено. Новый порядок призван повысить уровень защиты работников, которые могут подвергаться воздействию опасных асбестовых волокон.
Разрешения будут выдаваться работодателям, подтвердившим, что их сотрудники прошли необходимое обучение, а на рабочих местах предусмотрены меры по снижению воздействия асбеста.
VDI сможет проверять предприятия и при нарушении требований приостанавливать или аннулировать действие разрешения. Если работы будут проводиться без разрешения, инспекция сможет потребовать их остановить.
Для получения разрешения работодатель должен подать заявление установленной формы. Сделать это можно через систему «Mano VDI». Разрешение будет бесплатным и бессрочным, а информация о его наличии у предприятий будет доступна в Информационной системе лицензий (LIS).
При этом компании, как и раньше, должны будут информировать VDI о конкретных объектах, где выполняются работы, связанные с асбестом. Работы, начатые до конца сентября, можно будет завершить и без нового разрешения.
Асбест по-прежнему встречается во многих старых зданиях — в кровле, стенах, перегородках, изоляции трубопроводов и других конструкциях. Наибольшую опасность он представляет при демонтаже и разрушении материалов, когда в воздух попадают мельчайшие волокна, способные вызвать тяжёлые заболевания лёгких.
Новый порядок не распространяется на работы, которые жители самостоятельно выполняют в своих домах или на садовых участках.
По информации Министерства социальной защиты и труда Литвы.
С 1 октября предприятиям при демонтаже асбеста потребуются специальные разрешения
Комментарии
Для комментирования необходимо войти в аккаунт Facebook (Meta)
Литва и страны Балтии
другие новости раздела →
Кто прославляет Висагинас? Предложите кандидата до 10 ноября
Компенсация за отопление - и при средних доходах
«Россияне теперь могут быть спокойны»: Литва за неделю (видео)
В Литве зелёный перед жёлтым будет мигать 2–4 секунды
Увольнение по воле работодателя теперь требует обоснованной причины
За работу 1–2 ноября положена как минимум двойная оплата
В 91% школ Литвы ограничили использование телефонов