Успасских намерен работать в Сейме, он будет старостой фракции
Литва и страны Балтии 06 11 2012 1735 просмотров

Успасских намерен работать в Сейме, он будет старостой фракции

Лидер Партии труда Виктор Успасских утверждает, что решил работать в Сейме и будет старостой фракции. Это он заявил в понедельник вечером после встречи трех партнеров по коалиции в штабе социал-демократической партии.:::

«Буду работать в Сейме, буду старостой фракции», — сказал Успасских, добавив, что откажется от мандата члена Европейского Парламента.

По его словам, коалиция договорилась, что заместитель председателя Партии труда Витаутас Гапшис станет первым заместителей спикера Сейма.

«Мы договорились, что Гапшис может выдвинуть свою кандидатуру на пост вице-спикера Сейма, я остаюсь в Сейме, старостой фракции, возможно, возглавлю какой-либо комитет, посмотрим. Мы будем предлагать своего кандидата на пост спикера Сейма», — сказал Успасских.

Перевозка + грузчики
Перевозка мебели, бытовой техники, стройматериалов, вещей и т.д.
Вывоз старой мебели, строительного мусора.
Вывоз мусора из квартир, дач, гаражей и подвалов.
Перевозка грузов длиной до 6 м, грузоподъемность до 2,5 т.
+370-622-31044.

Подробнее

Как известно, президент Даля Грибаускайте заявила, что хотела бы видеть правящее большинство без Партии труда, лидеры которой Успасских и Гапшис являются обвиняемыми в деле о «черной бухгалтерии», а из-за подкупа избирателей, организованного этой партией, были аннулированы результаты парламентских выборов в Зарасайско-Висагинском округе.

Буткявичюс ранее утверждал, что Успасских останется в Европейском Парламенте и откажется от мандата члена Сейма Литвы.

Лидер партии «Порядок и справедливость» Роландас Паксас останется в Европейском Парламенте, так как из-за того, что он был отстранен с поста президента путем импичмента, не мог избираться в Сейм.

ru.delfi.lt

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта