Чем занимается Висагинский центр здоровья?

Висагинский центр здоровья был создан 11 января 2024 года и объединил почти все медицинские учреждения  города.

Причиной для учреждения этой структуры послужила реформа здравоохранения, в результате которой во многих городах были созданы центры здоровья, объединившие больницы и поликлиники в одно юридическое лицо.

В Висагинасе также был создан Центр здоровья, но каждое медицинское учреждение, которое вошло в его состав, сохранило свой юридический статус.

В Висагинский центр здоровья вошли больница, поликлиника, Центр здоровья «Седулина», Рокишский центр общественного здоровья. То есть все городские учреждения здравоохранения, кроме клиники InMedica, которая также готовится присоединиться к Висагинскому центру здоровья.

Его координатором по общему решению была назначена Висагинская поликлиника, поэтому мы обратились к ее директору  Монике Купстене с просьбой рассказать о деятельности центра.

Моника Купстене рассказала, что  весной Центр здоровья подготовил  проект на финансирование модернизации инфраструктуры Висагинской поликлиники и Висагинской больницы, и в настоящее время уже подписано соглашение о том, что это финансирование будет получено.

На проектные средства в Висагинской поликлинике планируется отремонтировать первый, второй, третий и четвертый этажи здания, а также выполнить модернизацию телефонной связи, что позволит пациентам проще дозвониться до поликлиники. Обновленная связь будет фиксировать звонки и облегчит обратную связь. 

В рамках проекта планируется выполнить еще одно важное новшество. В регистратуре будет установлена стойка, на экране которой посетитель сможет выбрать интересующий его вопрос, и система направит его к нужному специалисту. Это сделает процесс распределения потоков пациентов более быстрым и точным.

Также планируется отремонтировать процедурный кабинет и внедрить новый модуль в информационную систему, который позволит автоматизировать передачу данных непосредственно в электронные медицинские карты пациентов, что упростит и ускорит процесс передачи информации врачу. Поликлинике по этому проекту выделено 213 000 евро, а Висагинской больнице - 638 000 евро.

Висагинская больница планирует обновить свое приемное отделение, а также отделения реанимации и хирургии, поскольку оборудование для этих подразделений особенно дорогостоящее, и поэтому разница в выделенных средствах между  больницей и поликлиникой столь значительная. 

Также Моника Купстене рассказала о том, что клиника InMedica подала заявку на присоединение у Висагинскому центру здоровья, и этот вопрос очевидно, будет решен положительно.  

Планируется получить средства еще по одному проекту, который очень актуален для Висагинской поликлиники, как координирующей организации. В рамках этого проекта будет разработана стратегия для Центра здоровья, обсуждены вопросы сотрудничества между медучреждениями и административные вопросы.

"Другой важный аспект, который мы планируем реализовать в рамках этого проекта, - наблюдение за пациентами, находящимися на длительном лечении, - рассказала Моника Купстене. -  Необходимо разработать, так называемый, «зеленый коридор» для таких пациентов, чтобы они могли получать помощь быстрее и проще. Мы должны согласовать с учреждениями второго уровня, в каких случаях и с какими диагнозами мы будем предоставлять этот «зеленый коридор», и обеспечить соблюдение его.

Мы также можем приобрести медицинское оборудование для наблюдения за пациентами, находящимися на длительном лечении. В сотрудничестве с клиникой «Седулина» мы решили приобрести оборудование для долгосрочного наблюдения за пациентами с заболеваниями сердца.

Врач определит, как долго необходимо наблюдать за пациентом, страдающим сердечным заболеванием, и выдаст ему, например, браслет или тонометр, данные с которых будут поступать в нашу систему. Мы будем автоматически получать данные, такие как показатели артериального давления, и отслеживать их.

На основе этих показателей медицинские работники смогут корректировать лечение, изменять режим пациента или назначать дополнительные препараты. Это будет постоянная работа с пациентами, и мы приобретем необходимое оборудование в рамках этого проекта".

Мы также поинтересовались, как будет осуществляться взаимодействие врачей первого и второго уровня. М. Купстене пояснила, что в этом проекте значительная часть средств выделена именно на обучение сотрудников.

"Это касается как персонала нашего учреждения, так и сотрудников центра «Седулина» и специалистов больницы по присмотру за здоровьем, - говорит директор Висагинской поликлиники. - Будут организованы общие обучающие мероприятия, о том, как лучше наблюдать за пациентами. В первую очередь, специалисты должны будут найти наиболее эффективные пути для улучшения ухода за пациентами.

Мне очень импонирует подход, при котором специалисты из разных организаций собираются за круглым столом и обсуждают реальные условия и задачи. Часто на такие встречи приходим только мы, руководители, и обсуждаем лишь конкретные ситуации. А здесь у специалистов будет возможность говорить о реальных проблемах и искать способы их решения.

Я искренне верю, что такие живые встречи между специалистами упростят их взаимодействие. Возможно, не всегда потребуется обращаться к директору, а участие в совместных тренингах даст специалистам уверенность, чтобы напрямую обратиться к коллеге с вопросом: «У меня такой случай, как поступим? Может быть, сделаем вот так?» или «Посмотрим на это с другого угла». Я думаю, что это будет очень полезный опыт для всех, участвующих в этом проекте", - завершила свое интервью Моника Купстене.

Пожелаем Висагинскому центру здоровья выполнения всех проектов и хорошей координации работы всех медицинских учреждений нашего города.

news.tts.lt