АО «Акса» – секрет успеха
Рассказ об успешно действующих на территории Висагинского самоуправления производствах и фирмах хотелось бы начать с АО «Акса», возродившем в Висагинасе завод по изготовлению железобетонных конструкций.
Висагинский завод по изготовлению железобетонных изделий АО «Акса» – одно из успешно действующих на территории ОО «Visagino technologijų ir energetikos parkas» предприятий. За три года его руководству удалось не просто возродить завод, но и значительно увеличить производственные мощности
История предприятия «Акса» началась более полувека назад, когда в 1964 году был открыт Каунасский железобетонный завод. В 2014 году АО «Акса» стало владельцем второго железобетонного завода в Висагинасе, купив производственные помещения банкротировавшего бетонного завода.
Так в 14-ом году нового столетия для завода началась «вторая жизнь» – его новые хозяева начали развивать новейшие линии, принимать заказы. Сначала на заводе трудились 40 работников. Прошло три года – на сегодняшний день здесь работает 110 человек. Средняя заработная плата рабочих производства составляет 800 - 950 евро (до вычета налогов), а квалифицированные, высококрмпетентные и достигающие хороших производственных показателей работники получают значительно более высокую зарплату. Ежегодно штат пополняется 20 – 30 новыми рабочими местами. На начало 2017 года в штате было 88 человек. Чуть более чем за 9 месяцев было принято дополнительно более 30-ти работников!
Коллектив уже сформировался, на работу привлекаются в основном висагинские специалисты, но на производстве трудятся и жители Зарасая, Дукштаса, Турмантаса – в большинстве это формовщики железобетонных изделий. На заводе работников обучают этому мастерству для того, чтобы изделия из бетона соответствовали всем стандартам качества – как литовского, так и европейского. Кроме того, внедряются новые системы повышения производительности труда и оптимизации производства. На заводе имеются все необходимые для этого сертификаты.
По мнению руководства АО «Акса», работники завода должны чувствовать заботу и иметь безопасные условия труда.
Рабочие обеспечиваются всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, необходимой спецодеждой, более того – одежду им самим стирать не надо. Заключен договор с фирмой, которая забирает раз в неделю все спецодежду, выдавая чистую, постиранную. На этом предприятие не экономит – соблюдение правил техники безопасности и обеспечение работников всем необходимым для комфортной и безопасной работы является первостепенной задачей.
Сезонности в работе завода нет – заказы поступают постоянно, работой АО «Акса» обеспечено круглый год. Крупные заказы поступают как из Литвы, так и из-за границы.
Продукция завода (трехслойные и однослойные стеновые панели, плиты перекрытия, лестничные марши, колоны и ригеля, балки и прочие железобетонные конструкции) отправляется на экспорт в Швецию, Норвегию, Эстонию, Латвию. В Литве висагинский завод также имеет крупные проекты – жилые дома, производственные строения и т. д.
Озвучена была и проблема (к сожалению, не все так радужно), не зависящая от руководства Аксы – Висагинас расположен вдалеке от промышленных центров республики. «Сложно планировать перевозку продукции – транспортная инфраструктура развита не на достаточном уровне. Машинам приходится делать большой круг, заезжая в Висагинас. Это, само собой, увеличивает производственную стоимость изделий», – делятся проблемой в руководстве завода.
АО «Акса» регулярно принимает участие в организованных местным самоуправлением акциях и различных мероприятиях, в том числе благотворительных. Например, работники завода являются активными участниками акции по уборке «Darom». Этот год не стал исключением – во время акции «Darom – 2017» от мусора была убрана прилегающая к заводу территория. После чего также дружно все сотрудники приняли участие в общем пикнике. За активное участие и спонсорство в акции «Darom – 2017» администрация Висагинского самоуправления выразила предприятию благодарность.
В августе висагинский завод достиг рекордных по объему производственных продаж! За что в сентябре, в качестве поощрения за хорошую работу и высокие производственные показатели, для всех работников было организовано угощение. В обеденное время специально для этого из Вильнюса приехал перевозной ресторан греческой кухни – приятно было всем побыть вместе, пообедать и отдохнуть от производственного процесса. В совместном обеде приняли участие свыше 100 работников.
Аренда автомобилей от 1 суток.
Честный прокат авто.
Автомат/Механика.
Аренда авто без залога, лимита и ограничений.
Простое и быстрое оформление.
Tel.+370-633-88700.
АО «Акса» по праву гордится рекордом государственного масштаба
Каунасский железобетонный завод АО «Акса» изготовил для Каунасской свободной экономической зоны (Kauno LEZ) самые длинные и самые тяжелые железобетонные изделия за всю историю предприятия и даже, скорее всего, за всю историю Литовского железобетонного производства.
Железобетонные балки длиной 33 м и весом 30 тонн! – пришлось преодолевать множество трудностей практически на каждом этапе процесса:
Популярно на заводе и поощрение работников за высокие показатели труда. Ежемесячно выбирается одна лучшая бригада и из каждой –лучший работник месяца. Поощрения впечатляют – денежный чек на 150 евро.
АО «Акса» активно участвует в спонсорской деятельности – была оказана материально помощь благотворительному фонду VšĮ «Visagino bendruomenės fondas», который помогает детям с тяжёлыми заболеваниями, а также фестивалю кантри музыки «Visagino country».
АО «Акса» является также и участником различных спортивных мероприятий. Работники висагинского завода постоянно принимают участие в различных соревнованиях. Футбольная команда «Акса» участвует во всех городских футбольных турнирах. Пляжный волейбол, Висагинский марафон или гонки на лодках – драконах – везде есть команда АО «Акса».
Не лишним будет отметить, что средняя зарплата на предприятии в этом году составила в среднем 1100 евро. Если сравнивать этот показатель с другими похожими производствами страны, то АО «Акса» находится на третьем месте в Литве.
Так в чем же секрет успеха завода?
По все видимости, именно в поощрении и мотивации работников. Ведь ни для кого не секрет, что кадры решают все!
Кстати, заводу всегда нужны профессиональные формовщики. В настоящее время вакантны места кладовщика и бригадира.
news.tts.lt