Все больше людей работают дистанционно, поэтому Трудовой кодекс предлагается дополнить положениями о компенсации расходов, понесенных работником из-за работы дистанционно.
Предлагается предусмотреть, что размер компенсации и условия ее выплаты работодатель обязан согласовать с работником не позже конца месяца, в котором работник работал дистанционно. Предлагается также предусмотреть, что компенсация не может быть засчитана в зарплату работника.
Зарегистрировавшие эти поправки к Трудовому кодексу члены Сейма социал-демократы Линас Йонаускас и Раса Будбяргите считают, что с узакониванием поправок и у работника, и у работодателя будут более четкие границы для достижения соглашения о компенсации расходов во время работы дистанционно.
"Это преградило бы путь возможному злоупотреблению со стороны работодателя, когда расходы вообще не компенсируются или включаются в зарплату работника. Подготовку поправок к Трудовому кодексу определило то, что во время пандемии многие начали работать из дома, несут дополнительные расходы, связанные с их работой, которые работодатель не всегда компенсирует", – говорят авторы проекта.
В соответствии с действующим Трудовым кодексом, если во время работы дистанционно работник несет дополнительные расходы, связанные с его работой, приобретением, оборудованием и использованием рабочих средств, работодатель обязан компенсировать расходы. Размер компенсации и условия ее выплаты стороны трудового договора устанавливают соглашением.
"Это положение оставляет неопределенность – до какого времени надо договориться о компенсации расходов во время дистанционной работы", – сказал инициатор поправки Л. Йонаускас.
UAB „Spectrans“ предлагает решения для компаний и частных клиентов в сфере строительных, коммунальных работ и транспортных услуг:
Экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автогрейдеры. Тракторы с лопатами, щётками и прицепами. Водовоз-поливальные машины с установленными щётками.
Регулярно обслуживаемая техника. Гибкие условия аренды и конкурентные цены. Обеспечьте стабильную работу с надёжной техникой!
📞 +370 654 77701, +370 659 47470 🌐 spectrans.lt
В январе другой член оппозиционной социал-демократической фракции Томас Бичюнас предложил дополнить Трудовой кодекс положениями, обеспечивающими право работника на частную жизнь, напоминает ЭЛЬТА.
Парламентарий предлагает предусмотреть в Трудовом кодексе, "право работника отключиться от цифрового оборудования и быть недоступным для работодателя в нерабочее время, ночью, в выходные и праздничные дни, если этого не требует характер работы".
ELTA
