В правительстве приняты подготовленные Министерством социальной защиты и труда (SADM) изменения в постановление о реализации Трудового кодекса, которыми уточняются положения, касающиеся средней заработной платы (VDU), продолжительности удлинённых отпусков работников сферы социальных услуг, а также перечня дежурных работ.
Изменённое Положение о порядке расчёта средней заработной платы вносит ясность: теперь в расчёт VDU включаются начисленные, а не выплаченные премии.
Также уточнён учётный период для работников мобильной дорожной службы (4 и 6 месяцев). Изменения, касающиеся расширения перечня дежурных работ (в него добавлены техники и операторы), затронут небольшое количество работников, но позволят лучше обеспечить непрерывное предоставление услуг третьим лицам, а также удовлетворить пожелания работников дежурить посуточно (что снижает расходы на дорогу до работы и обратно).
Унифицируется продолжительность отпусков работников сферы социальных услуг — устанавливаются:
- 30 рабочих дней отпуска при 5-дневной рабочей неделе,
- 36 рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе.
«Изменения коснутся почти 10 тысяч работников социальной сферы, занятых в нестационарных учреждениях социальных услуг. Они обеспечат справедливость и равные условия для работников социальной сферы, независимо от типа учреждения, в котором они работают. Сложность работы не зависит от того, трудится ли человек в стационарном или нестационарном учреждении», — сказала министр социальной защиты и труда Юрате Жайлскиене (Jūratė Žailskienė).
В настоящее время работники социальной сферы, работающие в стационарных учреждениях социальной опеки, домах совместного проживания, социальных детских домах, домах младенцев с нарушением развития, имеют право на 30 рабочих дней отпуска (при 5-дневной рабочей неделе) или 36 рабочих дней (при 6-дневной неделе).
В то же время работники социальной сферы, работающие в следственных изоляторах и местах лишения свободы, учебных заведениях, а также социальные работники и психологи, занятые в нестационарных учреждениях социальных услуг с взрослыми лицами, семьями, находящимися в социальном риске, или оказывающие социальные услуги на дому, могут брать отпуск 25 или 30 рабочих дней, в зависимости от количества рабочих дней в неделе (пять или шесть).
Принятое изменение об унификации отпусков вступит в силу с января 2026 года.
UAB „Spectrans“ siūlo sprendimus įmonėms ir privatiems klientams statybos, komunalinių darbų ir transporto paslaugų srityse:
Ekskavatoriai, krautuvai, savivarčiai, greideriai. Traktoriai su kaušais, šluotomis ir priekabomis. Vandens laistymo automobiliai su šluotomis.
Reguliariai prižiūrima technika. Lankstūs nuomos terminai ir konkurencingos kainos. Užtikrinkite sklandžią darbų eigą su patikima įranga!
📞 +370 654 77701, +370 659 47470 🌐 spectrans.lt
По информации министерства социальной защиты и труда
