Чаще всего увольняют сотрудников «по обоюдному согласию» :::
Правительство Литвы намерено представить парламенту поправки к Трудовому кодексу, согласно которым предприниматели получат право увольнять своих сотрудников без предварительного предупреждения, но при обязательной выплате уволенному выходного пособия. Об этом сообщает корреспондент «БалтИнфо» со ссылкой на новостной сюжет телеканала TV3.
Как пояснил телеканалу канцлер правительства Дейвидас Матуленис, предлагаемая поправка даст работодателям возможность с наибольшей эффективностью управлять собственным предприятием и персоналом.
«Но при этом в Трудовом кодексе по-прежнему останется установка, защищающая граждан, воспитывающих детей, а также инвалидов», — подчеркнул Матуленис.
Поддержавший мнение канцлера глава Литовской конфедерации профсоюзов Артурас Черняускас, в свою очередь высказал мнение о том, что подобное изменение в Трудовом кодексе поможет уволенным гражданам получать положенную им по закону компенсацию, тогда как в настоящее время работодатели чаще всего увольняют сотрудников «по обоюдному согласию» — статье, не предусматривающей дополнительных выплат.
BaltInfo
Литовские работодатели получат право увольнять сотрудников без предупреждения
Комментарии
Для комментирования необходимо войти в аккаунт Facebook (Meta)
Литва и страны Балтии
другие новости раздела →
За работу 1–2 ноября положена как минимум двойная оплата
В 91% школ Литвы ограничили использование телефонов
Школы и семьи приглашают на бесплатные занятия по экологической грамотности
Литва попытается продавить полный общеевропейский запрет виз для россиян (видео)
Перед Днём поминовения усопших напомнили о правилах ухода за могилами
Еще один удар по Конституции? Консерваторы предложили изменить статус православной церкви в Литве
Европа знает о проблемах Висагинаса. А чувствуют ли жители её поддержку?