В пятницу, 30 января, Даугавпилсская региональная больница (ДРБ) уволила 49 сотрудников с российским и белорусским гражданством, а решение об увольнении ещё семи — на стадии рассмотрения.
Об этом сообщают наши даугавпилсские партнеры chayka.lv.
Эту информацию, в понедельник, 2 февраля, корреспонденту «Чайки» Анастассии Шубиной подтвердила специалист по общественным отношениям ДРБ Юлия Касецкая.
Среди уволенных 29 человек — это уже бывший средний и младший медицинский персонал, 11 из них — пенсионного возраста. Ещё 20 уволенных сотрудников были работниками хозяйственной службы, три из которых — пенсионного возраста.
Надо отметить, что ДРБ — это крупная региональная больница, в которой, по данным Министерства здравоохранения на январь 2026 года, работало 1 699 сотрудников.
Причина увольнения — закон «О национальной безопасности»
Причиной увольнения стали требования закона «О национальной безопасности», который регулирует защиту критической инфраструктуры.
Согласно 3.2 пункту 3-й части 22.2 статьи этого закона, граждане России и Беларуси не могут работать на объектах критической инфраструктуры A, B и C либо на критически важной инфраструктуре европейского значения, если работа предполагает доступ к информации или технологическому оборудованию, существенным для функционирования такой инфраструктуры.
Это возможно только в исключительных случаях при наличии отдельного разрешения со стороны органов государственной безопасности.
Этот пункт Сейм принял в формате поправок минувшим летом — 12 июня 2025 года.
Юлия Касецкая пояснясет, что ДРБ является объектом критической инфраструктуры, и именно поэтому больница «обязана обеспечивать выполнение требований нормативных актов в сфере национальной безопасности».
Согласно Трудовому закону уволить нужно было немедленно
«Прекращение трудовых правоотношений осуществлено на основании 5-й части 115-й статьи Трудового закона Латвийской Республики, которая предусматривает обязанность работодателя незамедлительно прекратить трудовые правоотношения, если трудоустройство работника запрещено законом и если с согласия работника невозможно обеспечить ему другую подходящую работу», — пояснила представитель ДРБ.
Юлия Касецкая добавила, что больница действует в соответствии законом, «в тесном сотрудничестве с ответственными государственными учреждениями».
«Чайка» также задавала представителю ДРБ вопросы о том, повлияло ли увольнение части персонала на доступность услуг больницы.
«Одновременно предпринимаются необходимые организационные меры для обеспечения непрерывного оказания медицинской помощи пациентам и стабильной работы учреждения», — ответила Юлия Касецкая.
Но вопросы о том, образовалась ли в связи с увольнением части сотрудников больницы нехватка кадров и, если образовалась, то каким образом ДРБ планирует её решать, остались без ответа.
Для уволенных произошедшее было неожиданностью
По неофициальной информации, которая есть в распоряжении редакции «Чайки», заранее сотрудников об увольнении не предупреждали.
По словам одного из собеседников, который пожелал остаться анонимным, в четверг — 29 января, сотрудникам индивидуально сообщили о том, что на следующий день им нужно прийти в отдел кадров. В пятницу же, 30 января, сотрудников увольняли, сразу выплатив зарплату за последний отработанный месяц.
«Всех уволили одним днём», — сказал собеседник «Чайки». Он отметил, что для многих это стало неожиданностью и эмоциональным потрясением, ведь они лишились возможности зарабатывать на жизнь.
«Я была на больничном — тоже уволили, несмотря на то, что не подписывала ничего. Вечером получила расчёт», — написала одна из уволенных в комментариях под публикацией даугавпилсского политика Ольги Петкевич о том, что из ДРБ уволили граждан России и Беларуси.
Фото chayka.lv
