Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną
Lietuva ir Baltijos šalys 27 07 2012 638 peržiūros

Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną

Nuo rugpjūčio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, kuriuose nustatoma, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu vėlesnė darbo pradžia nenustatyta šalių susitarimu.:::Darbdavys turės pranešti „Sodrai“ apie asmens darbo pradžią ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios.

Taip tikimasi sumažinti nelegalaus darbo ir piktnaudžiavimo atvejų, nes nesąžiningi darbdaviai negalės remtis paaiškinimais, neva darbuotojas tik šiandien pradėjo darbą, o darbo sutartis dar rengiama.

Taigi, šiomis nuostatomis siekiama geriau užtikrinti pradedančių dirbti darbuotojų interesus – darbuotojas galės nepradėti dirbti, o darbdavys negalės versti darbuotojo pradėti dirbti, kol nebus sudaryta darbo sutartis.

Per 2011 metus nustatyti 2120 nelegaliai, t. y. be darbo sutarties, dirbę asmenys. Šioms Darbo kodekso nuostatoms vieningai pritarė tiek darbdavių organizacijų, tiek profesinių sąjungų atstovai Trišalėje taryboje.

Krovinių pervežimas Visagine ir visoje Lietuvoje.
Užnešame ir išnešame daiktus, baldus, išvežame statybines ir kitas šiukšles ir t.t.
Tel.+370-628-14441, +370-625-45777
Грузовые перевозки по Висагинасу и всей Литве.
Заносим и выносим крупногабаритные вещи, вывозим строительный мусор и т.д. Тел. +370-628-14441, +370-625-45777

Подробнее

Pagal dabar galiojančią tvarką, darbdaviai apie asmens įdarbinimą „Sodrai“ turėjo pranešti tą pačią dieną.

socmin.lt

Dmitrij Ikonikov: Neregėto godumo atrakcionas
Dmitrij Ikonikov: Neregėto godumo atrakcionas

Ši istorija – ne apie milijonus biudžeto eurų, išleistų mega projektams, ir ne apie abejotiną šimtų tūkstančių eurų skyrimą „vargšams“ verslininkams.

-°С -%

Все авторские имущественные права и смежные права на размещенную на сайте news.tts.lt информацию принадлежат ЗАО "Telekomunikacinių technologijų servisas", если не указано иное.
Подробнее об использовании материалов сайта